小米内推-全集团测试岗位内推

小米公司社招内推码: JJCJ8C1 
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10-30 18:46
门头沟学院 前端工程师
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10-31 11:42
大连理工大学
秋招能拿多个大厂offer的其实就两种人
第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...
迷茫的大四🐶：哈哈，其实这两类人再职场也很能混的开
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10-10 12:46
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湖北大学 后端工程师
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09-28 11:38
门头沟学院 前端工程师
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10-30 14:15
东南大学 通信设备工程师
面试时间长是好事吗
最近又投了十几份简历，面试时长从10分钟到45分钟的都有有时候和面试官相谈甚欢，互相问了很多问题有时候面试官随便提了两个问题，草草结束有时候面试官表现不耐烦，然后突然从简历里面挖一个巨细的细节来叫你详细阐述未岚大陆面试官非常热情，二面各种闲聊聊了四十多分钟，我感觉说多错多，聊的越多越容易出错要命啊。但对方对我做的项目挺感兴趣，就深入问技术细节、项目难点怎么解决，感觉有进一步了解的意愿，后面也聊了行业前沿什么的，面试官还主动和我聊了公司前景（是不是有机会啊）反正就好好交流，展现自己的思考吧。不知道稳没稳。。。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况。也要警惕那种自己觉得聊的...
云雨b：没啥用，那个北方光电，10几分钟，还没说完就让下了，一周后就来offer，想要你的，没有时常限制，不想要你的，聊再久也没用
如何判断面试是否凉了
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