上海兆芯集成电路有限公司      在线机考+三轮面试，时间较长；     先是在线机试，考的比较深，CPU架构，pipeline设计啊，再就是时序约束。     然后就是面试；     一面纯技术；     1. 简单的自我介绍；     1. 问了关于项目的一些问题，以及数字电路设计方面的问题；     2. 主要是IC设计的基础知识，验证啊异步啊时序啊等等；         二面也是技术面试，面试官：小boss；     1. 要求做一个简单的自我介绍；     2. 问的项目相关，再就是问了问工具链；     3. 问如何不使用状态机做序列检测；     4. 问总线发包给四个并行的执行块；      5. 执行块处理完成后收包然后将包排序为接收时的顺序；     6. 设计发包跟收包的机制；      7. 最后问了问职业规划啥的。          三面HR面，比较轻松，基本就是聊聊天了。     1. 自我介绍；     2. 问问简历上的内容；     3. 主要是谈薪资方面的事情；          超威半导体技术开发（北京）有限公司      共三轮面试：前两轮是技术，最后是领导面试。     1. 简单的自我介绍；     2. 主要考察了UVM以及systemverilog的细节，和在工作中遇到的技术问题的解决思路；     3. 然后就是linux的使用；     4. 问fork join/fork join any/fork join_none的比较；     5. 问怎么样搭建一个完整的UVM平台；     6. 问squencer类的一些细节；     7. 问linux的基本用法 ；     8. 基本没有考察任何RTL设计方面的技巧，没有笔试和上机操作。     然后是领导面试：     1. 自我介绍一下；     2. 问问职业规划和目标，家庭状况等；     3. 最后谈谈公司的状况，以及薪资待遇等问题；       面试了比较长的时间，发几个面经的帖子就算对自己的总结吧！！！！！！ 😁