山东移动 pk 理想 pk 华为

bg京内29，自动化请问：华电山东公司-新能源有限公司（发电）  和  华电电力科学研究院有限公司山东分院（科工）哪个更好一点呀？强度如何呢？薪资如何呢？听说电科院要出差，女生也要出差吗？

众阳健康医疗 数据分析师 12.5k ➕700补贴 绩效正负百分之十 坐标 山东济南汉德信息 数据开发工程师 上海 8.8k底薪➕2.2k绩效  包住该选择哪个呢

大厂：测试岗位，强度10/10/5左右，是新业务，生活租房成本较高(4k左右)，除去房租到手25w吧网络上很多劝退测试岗的，现在ai对行业冲击很大，行业年龄危机肯定是有的（感觉干不了10年）山东港口-国企：区域性垄断国企偶尔加班，早八晚五吧优点：在家，没有任何生活成本，顶多买车，不缺房。缺点：四线城市，钱少，看不到发展纠结的点：1、测试岗位前景堪忧，对未来也有惶恐，认识的测试前辈要么拼命卷，要么找后路回老家，测试后续不好跳槽2、想追求稳定性/确定性，但是也害怕国企改革，没有什么是一成不变的3、不打算长留北京，主要是北京房价太贵，不想牺牲生活质量强留。其实选什么都会后悔的，但还是想问一下大家的意见

时间已经十一月多了，哥们的秋招也接近尾声，至此总结下秋招以来的面试。总结经验，反思不足，希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂，有个销售模拟场景，这一环节我答的很丑陋，应该是这环节没的。创维——投递错误，投成了线下面试，要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集，线下hr面挂。如果hr面过了，会当场进行总裁面，哥们不知道这回事，hr面结束后还问hr下次面试什么时候，hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡，秋招的第一个offer，但薪资11k且单休，拒。万兴——面试官湖南口音有点重，有问题我听不清多问了几遍，怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股，到我这就上强度（当时八股还是有点薄弱），一面挂。华勤——投的应用开发，面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错，但始终没消息，应该横向排序挂。不过这公司强度太高，薪资一般，也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试，问我期望薪资时候，我参考往年待遇答的18w，结果挂。后来知道它家降薪了，牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了，耻辱价！点点互动——最击破幻想的一集，面了一个小时，拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目，也没问我的一年实习经历。这场面试后，我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配，确定自己想靠C++开发进中厂以上公司，已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer，再次爱来自家乡，在给出的价格基础上a了一点，加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的，感觉和保底半斤八两，态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了，说自己重心一直在实习，研究方向关注不多（虽然是实话，但这么说确实还是不合适）三面挂。江苏镇江联通——要线下面试，了解到薪资12w以下，且大概率要卖卡，拒面（往年江苏线下面试给补贴的，今年没了，要给我肯定去）。大华——山东的技术支持岗，offershow上查到薪资不高（11k?），还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发，似乎是移动外包，强度大，薪资27w,比保底薪资高，但考虑到在北京，感觉没啥性价比，拒面。