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coderpyh
2023-09-28 23:44
四川大学 Java
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2023-09-28
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 1 次
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04-03 16:03
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门头沟学院 Java
银行老学长带来点春招信息差
大家好,我是24届985硕,毕业加入厦门银行,目前已经有2年了,今天想用我的经历,给大家分享点春招信息差。 先说结论,如果银行某个岗位有确定的培养路径+发展路线,那可以无脑冲。 因为只有我自己知道如果没有这两项,会有多艰难。记得两年前我入职时,我们还没有管培生体系。我是从“科技部新人”一步步摸过来的:轮岗靠申请、项目靠抢、导师靠缘分。 说实话,前半年我挺羡慕互联网大厂的“系统化培养”的。 但今年不一样了。行里第一次设立科技管培生,我看到了我们这批“老员工”当年踩过的坑,正在被填平: 轮岗不再靠运气:管培生会轮换核心部门和岗位,每个阶段有明确的学习地图;导师不再靠缘分:每个管培生配一位导师,...
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03-31 11:56
武汉大学 移动产品经理
AI圈发展变化的太快了
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04-03 15:30
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门头沟学院 Java
28届双非本腾讯开发实习oc
如题,tl:3.3 投递3.9 一面3.17 二面3.25 三面3.26 hr面4.1 offer给同样面了腾讯的同志们一点参考。说好的字节才是双非友好大厂呢,为什么我简历是投一次锁一次,以后要当节恨子!鹅是人生第一次面试,本来以为要挂几次,没想到流程还算顺利,初面就直接给我过了,我要感谢腾讯,感谢面试官,感谢hr,感谢所有人。真心是体会到了,找日常实习就是七分运气三分实力
喵_coding:
666,28届开挂了
我的OC时间线
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03-03 19:02
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东华理工大学 Node.js
倒反天罡
真投了你又不给ps:楼主其实比起去大厂当螺丝钉 更想去一些初创公司或外企。楼主是一年不到的社招。
小肥罗:
hr是为了完成kpi而已,看完简历觉得不合适就不理人的,见得多了
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03-31 18:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
复盘会上,导师说:"这个问题,他最早发现的"
那是一个普通的工作日下午,大促备战进入最后阶段。 我坐在工位上,盯着监控大盘做例行巡检。那时候我入职才三周,说实话,很多指标看了也不知道好坏,只知道"别出红"。 然后我看到了一个有点奇怪的地方。 不是报警,颜色也是正常的绿色,但某个依赖服务的响应趋势和其他几条线走势不太一样——别人都是平的,它在缓慢地往上爬。 我截了个图,发到自己的备忘录里,想了一会儿,没吭声。 毕竟我才来没多久。说不定是正常波动,说不定我理解错了,说不定问题根本不在这里。 又过了半小时,那条线还在涨。 我鼓起勇气,在工作群里 at 了导师:「这个服务的响应时间是不是在慢慢上涨?还是我看错了?」 导师回了两...
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