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不想泡池子的小猫咪在okr拆解

上海理工大学运营

礼貌取码

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发布于 09-01 12:10 上海

09-03 14:23

蓝禾技术_电商事业部_电商运营管培生(准入职员工)

小红书内推，小红书内推码

笔试题目①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用 ②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个） ③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些 ④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资 ⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系 ⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎 ⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的 ⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗 ⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难...

小红书公司福利 941人发布

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08-30 16:14

合肥工业大学 golang

讯飞笔试8.30

总是在考完后的几分钟恍然大悟到更好的解决办法，题目是求一段区间内奇次出现和偶次出现的异或和。一开始我用Java爆力写出来9%，然后感觉go的话能更快一点发现还是9%。后来想到如果是奇次出现的话，直接对集合进行异或就行，如果是偶次对集合进行同或就行。结果死活想不起来同或操作怎么搞，考完才发现只要让区间右端的前缀异或和异或左端的前缀异或和就行，这样时间复杂度就on了。

投递科大讯飞等公司10个岗位

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09-03 14:26

天津字节跳动科技有限公司_产品研发_软件工程师(准入职员工)

字节跳动内推，字节跳动内推码

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而为了安慰自己，学到了...

字节跳动公司福利 1297人发布

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08-31 17:54

电子科技大学 Java

帆软笔试第2道编程题怎么做

N比赛轮数，K阈值，R评分数组2^N场比赛 根据评分  评分高的人必胜要求：评分前两名 决赛对决评分前四名  半决赛评分前八名  1/4决赛。。。如果对决的差值大于阈值K，则称该场次为势均力敌的比赛问最多能有多少场势均力敌的比赛？好难啊🤯

LazyBreeze：刚做完，居然AK了，题目条件是尽量公平，也就是前两名一定进决赛，前四名一定进四强，以此类推。所以可以先排序，降序，每打一轮数组就减少后面一半的人（当然这里数组没有必要真的删掉后一半，遍历的时候每次缩小一半即可），遍历所有轮数（log2N），每一轮枚举前一半和后一半的比赛情况（前一半 * 后一半 O(n2))，看是否小于等于阈值K，这里的枚举可以用到大量的剪枝，因为已经排好序了，第一个剪枝，如果一旦前一半某个数和后一半某个数差值小于K，说明已经匹配好了，ans++，直接退出，枚举前一半下一个元素，第二个剪枝，如果前一半某个数和后一半某个数差值已经大于K了，也直接退出，因为是降序，后一半某个数后面的数只会更小，再和前面的比较更会大于K了，直接退出，我是两个剪枝后就AK了