秋招战局大总结

各位大佬们路过帮忙给点建议，目前鹅厂mt已经加了微信，如果offer下来要不要离职去鹅鹅厂的部门是ieg 游戏安全 部门偏向于中后台内部系统，二面面试官聊主要项目就是用agent高反作弊对抗替换之前人工编写lua目前在字节头条已经实习了半年多了，部门氛围还是很nice，头条这个是视频c端，能独立做一个完整的领域鼠鼠双非本，秋招感觉指望不上了，现在去鹅这个部门感觉转正无望(HR面也被质疑学历)，如果继续实习到秋招应该是可能性最大的，但是就怕万一转正失败，一段实习会不会很被动(除了字节这段只剩一家外包小厂了)

接上文四、测评投递后简历通过初筛或者直接就会发送测评链接，一般1-3天内完成，时间一般一个小时。测评本质主要考察两块内容：一是认知能力测试，类似公务员行测的升级版，涵盖言语理解、图形推理、资料分析、逻辑推理、数字运算等模块；二是职业性格测试，用来判断你和岗位、企业文化的匹配度。不同于笔试的专业知识，这部分更看重你的思维速度、问题解决风格和人格特质是否稳定可靠。北森测评系统最常见，尤其是互联网、汽车、新能源、消费电子、半导体和家电这些机械专业热门行业里的公司。它的能力测试部分题量大、更新快，每道题单独计时（图形推理75秒、资料分析90秒左右），超时直接不得分，所以必须练好节奏；性格测试最经典的是...

#工作作息：965 几乎不加班#年终奖：不写在合同里 给多少全看公司心情#面试评价：较水#发展前景：做cam软件的 感觉不太行 待遇不如千机智能

📍面试公司：文远知行一面（更新2026/03/26挂）🕐面试时间：2026/03/20💻面试岗位：AI infra（时长1小时）❓面试问题：一、实习项目拷打10分钟，你在上一家公司做了什么二、八股1、PD分离机制，如何调度两个队列          ——回答PD区别，然后我如何设计调度策略，优先D，也保证P不被饿死2、vllm如何优化显存？                            ——讲了pageattention、continue batching、内存复用3、chunk prefill                                       ——分块计算，我感觉这个没啥好讲的，可能是针对padding吧4、什么是虚拟内存                                   ——这个很简单5、说一下进程和线程的区别，以及操作系统如何调度    ——这个也简单6、讲一下TCP\IP栈                                  ——说实话没听明白，后来询问之后是介绍TCP/IP模型7、追问如何通过IP地址进行通信（找到目标ip） ——这个我其实忘了，随便说了一下洪泛搜索，不知道对不对8、K8S拷打，简历上没写这个                   ——反正基本都不会，应该是炸了，只知道pod和container😓三、手撕（dfs+优化思路）给的测试数据不大，十分钟写了个O(N^N)的算法，运行没问题，然后要求优化成O(N^logN) ——想了很久，提示二分后没时间了，就没写了。四、反问1、我今天表现怎么样答：我感觉你没睡醒😂，状态不好。（我感觉这面试官也一直打哈欠）2、对我有什么建议吗答：简历都挺好的，技术上不应该只追求论文，你可以多了解一下K8S这些3、部门业务是啥答：我们组是做ai infra的，顶层可能是k8s负责调度大模型，中间有做算法优化，底层也有cuda算子优化吧。（这个                面试官介绍的挺详细的，我感觉他是负责K8S调度的）🙌面试感想：发挥不是很好，面试官人挺不错，感觉凉了大半截了，过几天看看结果吧。