重庆京东方研发，出差情况，求大佬告知

C++岗 自我介绍一下mysql是什么类型数据库mysql 唯一索引和主键索引区别挑一个项目难点说说c++对比c有什么改进c++指针和引用区别tcp三次握手http和tcp区别https和http区别https的非对称加密过程编程题 递归判断数组是否严格递增编程题 输出数字的二进制格式Linux查看文件命令Linux查看端口使用情况中间件 了解redis吗中间件 kafka之类的消息队列对比tcp有什么区别

技术面一共才25min左右，两位面试官，一个hr 一个技术 （hr一般不会问问题，hr会电话面）问题针对你的项目（由于本人项目与岗位不太对口），技术人员也只是让我阐述项目内容，会问一些他感兴趣的点。其次技术人员会问你对于岗位的了解你认为你的知识对应聘这个岗位有什么帮助想做哪一部分为什么想来赛力斯最后反问，我问了:培养机制（会有工厂实习阶段）研究内容9.8发笔试

c++后端，前面进度推得挺快，8.30投的，9.1发测评和笔试，选择题就不说了，编程题很简单，两道代码填空，就一道算法题。等了没多久，9.3就约面了，吐槽一下题目的约面排表：我第一次看的时候只有9.5有空位（后面全满了），直接拒了，9.4第二次再发的时候9.8就空出来了。（感觉后面挺多空位，再拒应该还有）整个技术一面感觉问的有点太基础了：1.自我介绍2.项目介绍（简历上就留了上古遗留的加密数据库项目和与中电量子合作的协议分析项目），问了负责的功能模块，怎么实现的（因为里面逻辑比较复杂，叽里呱啦讲了一大堆也不知道面试官听懂了没，没有追着问）3.用过什么STL容器（项目里用的最多的就是vector）；讲讲底层原理（连续动态数组，内含三个指针，怎么扩容）；有用过map吗（关联容器，红黑树，存有序键值对，键唯一）；讲讲引用（引用和指针一块说了）；使用指针的话有什么问题（泄露、垂悬）；怎么解决（利用RAII进行资源管理，智能指针）；讲一讲TCP三次握手四次挥手；讲讲MySQL索引（B+树，顺带讲了讲B树）；什么原因可能导致索引失效（条件里有函数或表达式、类型不匹配、前导模糊查询、复合索引没遵守最左前缀等）；怎么解决（只答了改写查询方法，面试官提了一嘴Redis做缓存索引）；Redis和MySQL一起存储这样相同的数据会有什么问题（分主从，数据一致性，Redis自身存不了大量数据）；Redis缓存雪崩（脑子抽了没答出来）；有设置过过期时间吗（项目测试的时候数据量不大，基本都能存下，没有考虑过这方面，面试官也没深究）；问了一下项目实现的设计模式（因为有设计数据库连接池，就讲了单例饿汉，工厂模式啥的全没想起来）；4. 最后给了一道算法题，简单的两链表相加，要求尽量通过，没通过就讲讲大概思路（到这其实我嘴角已经快压不住了，给了20min，10min不到写完了，用例全通过后面试官也没问实现逻辑，感觉在放海）。5. 有什么问题想问的（问了一下二面相关事宜，应该是线下面，大城市一般都有线下面试点；问了下面试官对自己的看法，有没有什么改进空间（答：感觉挺好的））等后文中···

9.4 HR沟通（HR有问题表，大家问的是一样的问题）HR真的会看你AI测评说的东西，HR复述的时候，我好社死hhh。HR是资深的姐姐，人很好。如果你过的话，电话里会直接说，约你下一轮的时间安排千万不要敷衍，我小红书看到好几个 随便聊的，还有什么不耐烦在那吐槽的，那会被直接挂了。 9.5 一个小时 部门大领导+技术专家+HR面试方案需求的构思、科研的工程化、工程化碰到的问题、成本物料，项目组的团队分配一个场景案例分析我的能力能否迁移到公司实际工程需求