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拼多多内推
拼多多2025届研发实习生内推(仅限技术岗)火热进行中🔥🔥🔥!!!招聘周期短、流程快,HC多,机会多!简历先入库,早走流程,快人一步拿offer。一、内推信息网申时间:2024年3月4日-6月13日内推对象: 海内外院校2025届应届毕业生(毕业时间:2024年11月-2025年10月)内推岗位大类:技术进度查询:请私信二、实习要求需要保证能够全勤实习2个月或者以上,且暑期7月-8月在岗(5月起开放实习入职)三、内推链接内推码:k2wRip0sLh内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/intern?t=k2wRip0sLh(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~) 内推链接投递后请在本贴回复投递时间和岗位(如 2024-04-15 20:23 Web前端研发实习生/客户端研发实习生/算法实习生/服务端研发实习生),我会据此确认是否内推成功并回复!请不要回复任何包含个人信息的内容,有任何问题或者查询进度直接私聊我,看到后会及时回复。四、招聘岗位(本次共四个岗位: web前端/客户端/算法/服务端 研发实习生)1》Web前端研发实习生岗位职责1.参与客户端H5/微信H5/小程序的web日常需求分析和功能开发,优化用户体验;2.与上下游团队密切配合,分析并给出最优的前端结构解决方案和效果实现;3.参与Web端整体架构设计、性能优化,动画体系设计,提升海量用户访问的体验和持续高效迭代。任职要求1.2025年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础,编码功底扎实;3.可以熟练使用各种 Web 前端技术,包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等,并有相关的项目开发经验或成果;4.有基于 Ajax 应用的开发经验,有 NodeJS 开发经验,或者有移动端开发经验为佳;5.有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;6.能及时关注和学习业界最新技术,具备较好的逻辑分析能力,个性开朗乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神。2》客户端研发实习生岗位职责1.参与客户端日常需求分析和功能开发,优化客户端的用户体验;2.参与客户端整体的架构设计、运行期性能优化,设计动态化可扩展组件,提升整体研发质量和效率;3.参与跨平台网络中间件、H5容器、Native容器的开发。任职要求1.2025年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础,编码功底扎实,理解算法和数据结构相关知识;3.具备iOS/Android开发经验优先,熟悉iOS/Android平台原理机制,有一定软件架构设计能力,熟悉常见的异步、同步、多线程、跨进程、组件、容器的设计方法;4.熟悉C++,具备跨语言开发经验优先;5.有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;6.能及时关注和学习业界最新技术,具备较好的逻辑分析能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。3》算法实习生岗位职责1.利用机器学习技术,改进拼多多的推荐、搜索、广告等系统,优化上亿用户的购物体验;2.分析基础数据,挖掘用户特征、商户和产品价值,增强推荐、搜索、广告系统等的预测能力;3.分析用户行为,挖掘流量潜在商业价值,提升流量转化。任职要求1.2025年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;2.热爱计算机科学和互联网技术,对人工智能类产品有浓厚兴趣;3.具备强悍的编码能力,熟悉 linux 开发环境,熟悉 Hadoop 和 Hive 优先;4.有扎实的数据结构和算法功底,熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算中一项或多项;5.对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关技术有经验者优先;6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。4》服务端研发实习生岗位职责1.移动社交电商平台核心服务研发;2.海量数据分析处理和挖掘;3.基础服务和公共组件研发;4.对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能。任职要求1.2025年应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业,热爱计算机科学和互联网技术;2.深刻理解计算机数据结构和算法设计,熟练掌握C/C++、Java或其他一门主流编程语言;3.了解操作系统,数据库和计算机网络原理,有过服务器端应用开发经验;4.优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题;5.强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。五、Q&A 拼多多2025届研发实习生内推 | Q&Ahttps://careers.pinduoduo.com/campus/grad/question
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昨天 16:06
北京理工大学 产品经理
文科生投产品岗还有救吗
实习教会我的事
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01-18 17:14
清华大学 Java
java简历里面第一个项目做什么比较好呢
给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介:设计并实现一个高并发分布式秒杀系统,支持商品秒杀活动,具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能:秒杀活动管理:创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单:用户请求限流、排队、下单、支付订单处理:异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询:实时返回抢购结果与订单状态技术亮点:高并发限流:使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作,避免超卖消息队列异步下单:使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减,削峰填谷分布式锁与幂等:使用 Redisson 实现分布式锁,保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...
简历第一个项目做什么
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
大佬们,我想先找个实习,这个简历问题很大吗,为什么都是已读不回。
实习,投递多份简历没人回...
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01-21 20:23
Miami University 前端工程师
给我人都闹麻了
27届2本,ssob基本都是已读不回,只有个别小厂能约到面试,,是项目过于简单了,还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧,孩子真懵B了
简历中的项目经历要怎么写
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昨天 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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