tp联洲解约

一面是无领导小组，大概10个人一组，都是应聘相近专业的人.进场前需要报道排队，并简单制作一个自己的席卡。进场入座后，面试官一般是两个，会介绍一下群面规则，每个人的座位上都有一个案例（都是一模一样地，里面根据问题会设置几个备选方案，要求小组最后得出一个自己的最佳方案），没有问题后就开始无领导小组，全程面试官不说话，整个过程全看小组组员自己发挥。首先是3-5分钟的案例分析，然后是每个人大概一分钟的自我介绍，再小组确定一个最后总结的人，之后就是轮流表达自己的理解并选择自己的方案，最后是总结讨论。整个过程需要组员自己把控时间，大概50左右，一般如果你是1号，就需要负责控场。一面结束后会有二面，主要会根...