华子开泡,面了一上午
二面出了道hard,还好是不太难的hard,我用纸笔写了,面试官嫌太乱了,让我在LeetCode上写一遍,然后LeetCode登录不上去,她又人眼debug了😂😂😂
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老哥线上面的吗?还能登录leetcode
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
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潮流电商 得物秋招,base高,今年hc翻倍 机会多多
是啥hard啊,方便透露吗
woc,啥题呀
同遇到hard了,做过但忘了没撕出来换了一道😭
Hard什么题方便透露吗
打扰啦~,欢迎大佬们来深圳富途,头牌互联网券商。
链接:https://app.mokahr.com/recommendation-apply/futu5/1699?recommendCode=NTAMp00
都有~
笑死哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
想问一下楼主什么岗呀
请问楼主是什么岗位
请问手撕什么题哇
线下面试是在哪里啊?可以选吗
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大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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