辰昉

2024-05-14 18:49 门头沟学院网络工程师

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想亖

唯一一个确定的offer因为91job意外超过签约时间没能顺利网签，联系hr说和公司以及用人部门沟通看看，但是我担心要是万一offer没了怎么办

我真的不是有意没签的

给用人部门hr发消息也没回，我现在真的有点心如死灰，毕设还一坨，老师明天又要开会，真的好痛苦

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Deft12

中国科学技术大学 Java

赶紧舔回来？

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发布于 2024-05-15 15:27 广东

01-04 08:49

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式春招还不知道要准备什么，那你要注意了！

每年春招都会出现一个明显的现象：岗位很多，投简历的人也很多，但真正能被要走的人并不多。问题并不在“嵌入式不行了”，而在于大量候选人根本不知道企业在春招阶段到底考什么、要什么。如果现在已经是一月份甚至二月份，你还停留在“我再看看”“等三四月再说”，那基本已经慢了一拍。下面这篇文章，专门讲嵌入式春招必须准备的核心内容，每一项都是实打实的面试考点。一、春招嵌入式岗位的真实定位先说一个残酷但真实的事实：春招 ≠ 教你从零开始春招 = 用最短时间判断你能不能干活企业在春招中对嵌入式工程师的期望通常是：能快速上手项目不需要从 C 语言教起对 RTOS / Linux / 硬件至少有一条完整技术线所以你必须...

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01-05 22:53

已编辑

快手_Java

为什么你的实习是“无效实习”？又该如何做

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...

葛明珠：被动打杂真的是实习的坑，主动找问题 + 带方案沟通，才是实习的正确打开方式

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2025-11-17 17:25

电子科技大学 Java

27届找Java日常实习，简历求拷打

目前背了一周八股，leetcode hot100刷了30道，什么时候可以开始投简历？求助各位大佬帮忙优化简历🙏🙏🙏

别学ee了：确实，准备是准备不完的，感觉只有被拷打进步才快😂

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2025-12-03 19:49

西南科技大学嵌入式软件工程师

这个简历春招乱杀，吗？

这个简历，在boss投了二十多家了，没有安排一场面试，或者就是已读不回，现在做嵌入式门槛那么高了吗😴

迟缓的马里奥求你们别...：我双2，FPGA方向，在成都找工作投了上百家，收到面试的不超过10家，是成都这个地方太有说法了。西南柬埔寨

秋招，不懂就问

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01-06 17:50

已编辑

暨南大学 HRBP

有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...

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