恕我直言 这种类型的性格测试是我见过最糟糕的 把人片面化不说 最主要是两极化的弊端 往往一个选项中全部符合 硬是要让你选出个最不符合 也不知道企业的雷区在哪里 更多时候只能权衡利弊选择其中最无关紧要的一个
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经常性地在答题过程中 我就变成了一个又自卑又孤僻还前后矛盾的形象


啥比北森
最近我常常自己没用,会听见别人听不见的声音,我自己发明了一套语言
北森的测评就tm脑残还一堆公司用自己看过做过吗
这个后期我都直接乱选了,实在做不下去了
好像我昨晚做的蓝月亮测评最后也是这样的,看得我眼都花了,98题
真的***测试 直接表演一个精神分裂
小米也是这个,傻卵玩意
祝他们找到合适的吧呵呵
感觉这个做的就很纠结,基本上每一个都模棱两可
只有憨批才会想出这种***玩意
SHL的性格测试就会好很多 先在三个里面选出一个最符合的 再在剩余两个里面选出一个相对更符合的
哈哈哈 也不知道有啥用
这个事申能?还是华勤?他们都这样
真的,非常***
***beisen
昨天小米就是这样的,恶心坏了
字节跳动的吗?
小米😊
这么离谱 前后不一致还不行吗? 这里说最符合和最不符合 前面最符合在后边也有可能变成最不符合的啊
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