2023-09-16 20:11 沈阳航空航天大学 Java

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58同城秋招笔试凉经

选择不保准
大题 100% 5% 61%
妥妥凉了

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微韵

门头沟学院 Java

第一题怎么做的呀求分享！！

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发布于 2023-09-16 20:13 美国

春招再战拿offer

门头沟学院 Java

40 40 100 我也凉透了

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发布于 2023-09-17 09:18 北京

幸运小🐯Offer多多

毒App_Java开发工程师

100 100 100

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发布于 2023-09-16 23:40 江苏

数字马力内推

数字马力_前端开发工程师

同学可以试试我司哦，蚂蚁子公司，蚂蚁技术和业务，大量hc，面试难度不大的

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发布于 2023-09-16 20:42 湖南

logiu

华南农业大学 Java

100 100 100不容易😭

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发布于 2023-09-16 20:42 广东

offer来了嘛

桂林电子科技大学 Java

50 57.5 100是不是也寄了

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发布于 2023-09-16 20:36 安徽

想吃烤肉的鳄鱼在思考

门头沟学院 C++

大题50 100 100 后面两道数据不多，没有优化第一题用的二分

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发布于 2023-09-16 20:35 湖北

直至看见光明

门头沟学院 Java

80 85 4.6😢

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发布于 2023-09-16 20:33 江苏

给个鸡会球球了

门头沟学院 Java

看到好多ak的

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发布于 2023-09-16 20:32 湖北

魅lemon

门头沟学院 Java

好难

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发布于 2023-09-16 20:31 浙江

爱吃香蕉的大西居

腾讯_软件开发

最后一道我也是卡61

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发布于 2023-09-16 20:30 重庆

02-13 20:41

浙江大学算法工程师

华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

华为求职进展汇总

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02-17 23:16

南京理工大学 C++

秋招失去的，春招要狠狠夺回来

嵌入式软件，零跑汽车内推码：INBR98有需要的学弟学妹自取，零跑汽车每年春招还是会招一些人的，竞争可能也没秋招激烈，有想法的可以继续冲。

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01-11 08:47

门头沟学院 Java

研三至暗时刻

欠下的债终究是得还的，早知道不实习了。。。

choumoduji...：读研的目的就是为了以最快的速度和最低的要求完成“学校”规定的毕业标准，而不是所谓课题组的要求

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2025-12-28 19:14

哈尔滨工业大学算法工程师

简历求锐评  

牛至超人：哈工大已经很棒了，不需要加括号了，然后咋没有实习经历呢？火速趁寒假整一段实习，导师不让就狠狠肘击

投了多少份简历才上岸

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02-13 11:26

海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)

格力电器内推，格力电器内推码

格力是我毕业的第一份工作，其实蛮多不舍，而且说实话，格力也很适合我！ ⭐️入职：入职格力电器，首先是非常难得，光面试环节就有四五轮，我从西安投递简历，通过筛选，需要到总部进行复试，就这一点已经击退了很多人。（疫情原因很多改成了线上） ⭐️面试：格力的面试不像别的公司，格力会更看重一个人的品行，道德，稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人，会拿到offer。因为任何人进来，公司都会对他进行一年的培训，很全面，而且导师也很仔细！所以我经常也讲，格力是职场的黄埔军校！ ⭐️工作：在格力工作，是一个非常好的平台，首先你会接触但各种不同岗位的同事，向他们请教也不会有怨言，不管做什么工作，什么部门...

格力公司福利 356人发布

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