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JZ14
Wide Bay Institute of TAFE 运营
发布于上海
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字节跳动国际电商运营面经
来给大家分析分析字节运营面试提的问题就下面这些英文自我介绍介绍过往的实习经历为什么选择这个岗位一场美妆直播该怎么组品一场直播后该从哪些角度分析数据当直播的产品点击量远低于浏览量,会有哪些原因如何提高直播中产品的点击量TikTok电商和海外其他电商的区别分享一个你最喜欢的抖音电商sales出身的主播直播销量不好会是什么原因你有什么问题要问我分析从HR的角度对内容中的面试题进行计分和避坑经验分享:英文自我介绍: 10分避坑经验分享:英文自我介绍: 突出与职位要求相关的英文能力,强调与企业国际化发展的契合度。避免使用太过简单的词汇和句子,注意流利的表达和自信的语气。可以提及英语能力的证书和实际应用经验。介绍过往的实习经历: 15分避坑经验分享:介绍过往实习经历: 突出与岗位职责和所应用技能相关的实习经历。重点强调在实习中所取得的成绩和对自身职业发展的贡献。同时,可以结合面试的公司和行业特点,说明过往实习经历与该公司职位的契合度。为什么选择这个岗位: 15分避坑经验分享:选择这个岗位: 强调对公司和岗位的兴趣和认可。结合面试的企业特点,说明自己对该岗位的独特理解和个人价值观的匹配。可以提及对该公司的研究和追随,以及个人对岗位职责的热情。一场美妆直播该怎么组品: 10分避坑经验分享:美妆直播组品: 强调对目标受众的深入了解,根据产品特点和受众喜好进行组品。重点考虑产品的特色卖点和目标受众的需求,注重产品的展示方式和讲述技巧。注意产品与受众的契合度和直播节奏的把控。一场直播后该从哪些角度分析数据: 15分避坑经验分享:直播后数据分析: 强调从关键指标(如点击量、转化率、互动量等)入手,对直播过程和效果进行全面评估。分析受众参与度、产品销售情况和用户反馈,结合目标受众和公司目标,提出优化建议和改进方案。当直播的产品点击量远低于浏览量,会有哪些原因: 10分避坑经验分享:低点击量原因: 可能原因包括:产品定位不准确、直播内容不吸引人、推广手段不到位、受众对产品不感兴趣等。建议加强对受众需求的了解、优化直播内容和营销手段,提高产品的吸引力和点击率。如何提高直播中产品的点击量: 10分避坑经验分享:提高点击量方法: 可以通过以下方式提高直播中产品的点击量:优化产品的宣传和介绍、提供独特的促销活动、加强与受众的互动、改进直播内容和形式、提供明确的购买链接和引导等。重要的是持续关注受众反馈和数据分析,不断优化策略。TikTok电商和海外其他电商的区别: 5分避坑经验分享:TikTok电商区别: 强调TikTok电商的短视频形式、社交化购物体验和年轻化用户群体。与其他海外电商相比,TikTok电商更加注重内容创意和用户参与度,同时具有更快的商业化转化速度和更多的社交分享特性。分享一个你最喜欢的抖音电商: 5分避坑经验分享:喜欢的抖音电商: 可以选择一个具有特色和成功案例的抖音电商进行分享,强调其创新的产品展示方式、独特的内容创作和引人注目的推广策略。可以结合个人的购买经历和对该电商的认可,说明其对用户体验和购物乐趣的贡献。sales出身的主播直播销量不好会是什么原因: 10分避坑经验分享:销量不好原因: 可能原因包括:销售技巧不够熟练、产品推广不到位、受众对产品不感兴趣、直播环境和氛围不够吸引人等。建议加强销售技巧和产品知识培训,优化直播内容和推广方式,关注受众反馈并持续改进。你有什么问题要问我: 5分避坑经验分享:提问问题: 针对面试官的职位、公司文化和发展方向等方面提出问题,展示对公司和岗位的深入了解和兴趣。可以提问与自身发展相关的问题,同时表达对公司未来发展的期望和贡献的意愿。注意提问的问题要具有针对性和个性化。
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06-25 14:24
东华大学 golang
华子实习规则怪谈
1️⃣想喝水时,先按解除锁定再按热水 2️⃣离开工位后,不要把自己的手机或者测试机放在桌子上,否则靠检讨领回 3️⃣对工位拍照,工位会爆炸。对电脑屏幕拍照,电脑会爆炸。对工位上的电脑屏幕拍照,导师会爆炸 4️⃣晚半个小时上班,请晚一个小时下班,否则月底要加班 5️⃣请在实习结束时,在w3找到离职步骤帖,在评论区留言,否则参考1️⃣ 6️⃣在第二年退税,除非你钱太多
聊聊这家公司值得去吗
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06-26 18:30
门头沟学院 Java
给HR干懵了
据说名字越长别人越关注你的昵称我觉得我要被关注了:
你问问这里面有多少是正经候选人,而不是乱打招呼的
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05-04 06:45
晋中信息学院 财务
找工作求内推
喜欢飞来飞去的雪碧在刷代码:
可以试一试字节
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电子科技大学 Java
27日常实习简历求拷打
项目是黑马点评+12306😖😖,感觉全都是漏洞不敢投
弦五Strings:
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06-23 18:52
山东大学 嵌入式软件工程师
面试官会非常反感的5句话
面试过程中,面试官评估一个求职者值不值得推进,其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断,尤其是一些同学(包括去年刚开始秋招的我)说的一些比较学生气,听起来“谦虚,积极,有上进心”的回答,面试官反而很反感。下面举几个例子,看完就知道了:“这个我虽然不会,但我可以学”面试尤其是校招面试中,问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了,这会儿我们可能就想着怎么找补过来,来表现出自己是有潜力的,但你要是真的说了这句话,面试官心里就会想:我招你来是干活的,你说你不会,那这些时间成本由谁来承担?再说了,你真的学得会、学得快吗?你学了就能用上吗?更关键的是,这种话一点具体承诺感和准备...
牛客刘北:
面试官你好,我是拥有三段大厂实习经历的某自媒体10万+粉丝的博主,想要争取一下贵公司的CEO职位,月薪6W,你看这边考虑给我这个机会吗
SAGIMA经验浅谈
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