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匿名牛油
2025-12-05 14:20
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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2025 | 其他 | 校招
公司
润科通用
岗位
算法工程师
地点
北京
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「润科通用」
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不知道什么级别,不过有更好的了
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门头沟学院 Java
简历上需要体现你的AI能力
2026年招聘最多的就是AI工程师,面试问的最多的也是“AI相关”; 91% 的公司用 AI 筛简历,85% 的简历都提到了 AI。但问题是:大部分人写的 AI 能力,机器看了没用,人看了也没用。 来看看你的简历在哪个段位👇: 青铜段位:列工具名(0分) 技能:熟练使用 ChatGPT、Cursor、Midjourney 这等于在说"我会上网"。面试官每天看 50 份简历,30 份都这么写。工具名不是能力,使用场景才是。 白银段位:写了使用场景(60分) 使用 Claude API 进行代码 Review,辅助日常开发 比青铜好一点,至少知道用在哪了。但还是没有说...
简历上如何体现你的“AI...
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂,什么人适合小厂?发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点:能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确,你可能一年就负责一个模块,但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人,大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年,简历光鲜、福利好、技术栈规范,跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来:受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活,今天写代码明天对接客户,成长确实快,但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年,技术广度吊打大厂同龄人,因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位:有大厂心态去小厂,天天觉得...
什么人最适合大厂?
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04-13 10:09
电子科技大学 Java
大佬们拷打一下,目前还没有暑期面试
3月份找暑期实习到现在,没有公司愿意给我面试,我大概投了二十多家,是不是投的还是太少了。
二十岁的编程男神王大...:
读博吧兄弟,你这绩点太好了,何必转码,另外哈哈哈真见到有括号标出来985的,这个不标注也知道吧
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04-04 15:16
南京理工大学 Java
暑期实习结束
已拉黑:美团,百度,米哈游已点赞:快手,网易,众安,字节跳动,蚂蚁ttl:3.16投递-3.25 一面-3.30 二面-3.31 hr面-4.2 oc
乐观向上的码农:
哪个部门,佬
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04-23 03:55
中山大学 算法工程师
当了2年面试官后,我总结了候选人被刷掉的7个隐藏原因(大部分人不知道)
前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官,平均每周面3-4个人,累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻:很多候选人技术能力其实不错,但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷,因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开,帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1:自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟,我已经开始走神了。我面过一个候选人,自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向,再讲了3段实习经历的细节...
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