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牛客266499125号
01-18 21:55
云南大学 Java
发布于山东
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暑期实习
有一段2个多月的实习经历,但做的需求很少,现在已经离职了,这段实习经历感觉没什么含金量,我笼统的描述一下这段实习经历可以吗,想让面试官问我其他项目,不想让他知道我2个多月其实没干多少工作。
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找不到暑期实习的孩儿
门头沟学院 Java
同样实习,压根没人带也没活,简历不知道咋写
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发布于 01-19 00:56
上海
暂无评论,快来抢首评~
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招商银行_产品经理(准入职员工)
云智研发内推,云智研发内推码
📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯公司福利 1143人发布
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10-20 16:43
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
以Mentor视角,说说我最喜欢什么样的实习生
这几年也带过不少实习生了,优秀的实习生见过不少,都有相同的特性,在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考,会自己思考业务逻辑,而不是纯执行每个人实习的目的不一样,可能是学校盖章/简历增色,但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑,也就是让他们干什么就干什么,而且一般只做能被计算以及看得到的事,不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言,一定要有自己的思考,可以提出不合理的修改,但是切记,假如你提出了一个不合理的地方,一定要再给一个优化的方案,而不是仅仅抛出问题,留下问题给大家思考;提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务,他们还会深...
ysb:
你觉得mentor喜欢什...
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10-16 15:02
重庆大学 C++
收到秋招offer了但是公司幽如默
好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的,工资是一分钱没有的
pitbull666:
这公司还不把名字挂出来吗
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10-23 09:47
学而思_学科教育管理(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer,可能因为现在都在秋招,所以我走了校招流程,其实应该大致都差不多,只是我多参加了一个宣讲会,昨天收到面试未通过的消息,止步于复试&面谈。 1、初试:关注微信公众号:广州学而思校园招聘,里面有相应的题目,选择你面试科目对应的题即可,英语老师是模仿一个三分钟的视频,其实我觉得这个是比较简单,自信大方地上去讲就好了,可能要多注意和学生的互动,不要只站在讲台上。 2、复试&面谈:其实至今思前想后,都觉得自己表现很好,复试和初试一样,还是讲你模仿的视频,我还根据初试时,一位男面试官在初试结束后,给我们表演了一段他怎么讲的,...
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实习含金量低
接好运
已老实
怎么描述经历
面试官会问吗
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