欣旺达QE

电动车事业部#面试评价：技术面偏刁钻#发展前景：电动车龙头#工作作息：弹性打卡批发价 五险一金比例抽象，观望中

很多同学一提找实习就焦虑：“我啥都不会、没有项目、没有实习经历，哪个公司会要我？”其实 零经验找实习不是不可能，而是要用对方法。下面这 4 点，是普通人也能做到、但真正做到的人却不多。01. 简历不写“我不会”，写“我能做什么”零经验最忌讳的就是写成“学习版流水账”：熟悉 xx学过 xx看过 xx这种简历 HR 一眼就跳过。正确写法：做过的小 demo 也写，但写清楚你解决了什么问题会的技能写成“我用它完成了 XXX”没做过正式项目？自己做一个！哪怕是 Todo、小工具都行项目不看大小，只看你是否动手做了。02. 主动去“蹭经验”没有经验，可以 自己创造。实习不是唯一的经验来源：做校园里的技术...

本人刚入职做嵌入式软件，岗位是新能源BMS方向，入职三周整个人麻了。带教只给了份旧的STM32驱动代码，让我自己啃CAN总线和电池均衡算法，问问题就说先自己查手册，一天下来连个配置都没搞明白。更离谱的是，部门里嵌入式开发就我一个新人，老员工都忙着赶量产项目，根本没功夫带我。现在每天对着代码库发呆，连项目整体架构都摸不清，生怕试用期过不了。想问下嵌入式同行，刚入职没人带、纯靠自学的情况正常吗？之前说好入行有师傅带的，现在完全靠自己学，当时都是怎么熬过来的

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...