#职场关系# 其实一份工作做得舒心不舒心,工作内容可能只占40%,更多的是所谓的工作氛围,但氛围又有包含哪些呢?除了公司整体的价值观导向,更多的就是你的同事和leader了。如果工作上遇到一个跟你非常合不来的leader,或者遇到几个跟你非常合不了的同事,每天那真的是上班如上坟。说到这个,我又想到以前跟我司某个组的leader聊,他说他很多时候面试,不仅仅是能力上的面试,还有就是要看看这个人在聊天的过程中,是否能比较合拍,同样的这个过程也会延伸到转正过程中,观察自己和这个新同事的磨合,也观察自己团队和这个新同事的磨合。倒不是说一定要天天勾肩搭背称兄道弟的那种合拍,是说工作中交接顺畅、沟通顺利,这样团队的战斗力才能够高。
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发布于 2021-01-08 16:45
氛围还是很重要的
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发布于 2021-01-08 16:45
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