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微光闪烁
门头沟学院 Java
发布于江苏
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长鑫存储面经-软件开发
这是我秋招投的第一个公司 6月30我就投了长鑫存储提前批缺陷分析,几天后就进入人才库了,这也直接宣告了今年秋招的难度。9月看似秋招刚刚开始,很多公司都已经招的差不多了。9月2号投的长鑫存储正式批,软件开发,过了10天左右收到了AI面试,再过几天就收到了线下一面通知,合肥洲际酒店我来啦,确实豪华。一面:1.自我介绍,选一个项目介绍一下?是自己做的吗?2.项目中为什么选择Redis?3.Redis中有哪些数据结构?4.Redis持久化机制,优缺点?5.Redis如何解决Session共享问题?具体怎么操作的?6.SpringBoot启动流程?7.SpringBoot和SpringMVC的区别?8.Spring核心?介绍一下IOC和AOP?9.分布式锁?10.SpringBoot 自动装配了解吗?11.MySQL优化?12.还有几个不记得了?13.ArrayList和LinkedList区别?14.反问环节。一面的话,可能是运气好吧,问的我全部都会,这可能就是缘分,当天晚上通知后天二面。二面:还是技术面,像是主管来技术面1.自我介绍2.冒泡排序和快速排序那个快?3.Spring IOC AOP?4.Spring 加载配置顺序?5.Mybatis有什么优点?如何实现分页查询?6.Linux常用命令?7.Nginx是什么?负载均衡有什么模式?8.为什么用SpringBoot?9.数据结构你学过吗?10.Redis主从复制,哨兵模式?11.第一范式,第几范式了解吗?12.项目上线了吗?13.还有几个不记得啦。14.反问环节。(我的高光,我没有正常反问,而是和面试官交流了专业以外的问题,获得了笑着聊天的机会)。二面Spring加载配置顺序不知道答得对不对,其他都会答得还行,主动多说那种。总结:面试官都挺专业,面试体验很好,而且2次面试的面试官都很帅然后面完状态变成录用评估,周围已经有人刚面完就进入人才库,长鑫进库速度还是很快的,等了7天后开奖了,正式录用,yeah✌🏻✌🏻! 牛客面经给我找工作提供了很大的帮助,我也要接力下去,有什么相关问题都可以交流交流 #秋招# #校招# #面经# #内推# #提前批# #offer比较# #长鑫存储#
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01-26 10:48
SHEIN_HR(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 350人发布
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昨天 23:26
美团_测试开发
到底学什么技术才能进大厂?
首先非常不推荐大家抱着学了什么什么技术我就能进某某公司或者大厂中厂小厂。有这种想法的往往最后会有较大的心理落差,我已经学了某某技术,简历已经加了某某项目,可为什么还是没面试又或者我面试表现的很好了,为什么挂我?成功是多变量从找工作到我们最终入职这个过程有太多的变量了,方向的选择,学习路线,掌握程度,项目选择,实习经历,学历等等,这些点都是需要学习和了解的。还有一些我们不能掌握的,比如公司毁约了,面试官kpi等等。技术固然是大头,但是只有技术在这个整体评分系统里面可能都不及格。了解权重上面说了找到工作的成功因素是多方面的,但是这些因素所占的比重是不一样的,例如很多人会忽视投递时间的重要性,在错误...
除了Java,最推荐学什...
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01-08 16:12
传音控股_算法工程师
招个好点的实习生这么难吗
面了5个实习生了,技术好的base不是特别考虑,base满足的技术又不太行,真难呀,各位优秀的学弟学妹们毛遂自荐呀【岗位职责】1. 算法优化与落地:重点参与图像编辑(Image Editing)领域的算法研究,特别是针对图像消除(Object Removal/Inpainting)任务的效果优化。2. 核心技术攻关:模型蒸馏:参与大规模生成模型的蒸馏工作,在保证生成质量的前提下,优化模型推理速度与显存占用。RLHF 对齐:探索并应用 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)技术,利用人类反馈数据优化生成模型的逻辑一致性与视觉美感。1. 实验与数据管理:负责相关算法实验的配置、运行与结果分析;协助进行高质量训练数据的清洗、整理与构建,建立更高效的数据 pipeline。2. 前沿探索:阅读最新顶会论文,复现并改进 SOTA 算法,探索提升消除任务鲁棒性的新方法。base:深圳薪资:200-400公司:传音邮箱:xin.wang4@transsion.com
迷茫的大四🐶:
base不满足是为什么
,实习薪资开高一点也行吧
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2025-12-24 16:31
门头沟学院 产品经理
我选体验最好:体验最好的:t0:鹅,团:把我招进去就是好公司t1:米:老米的面试氛围真的特别轻松,不过方向不是特别匹配星辰大海了t2:东,节,kimi,快手:npc级别吧,没啥特别的记忆点t3:百度:面试官迟到,虽然我也只是拿他们刷面经的,各自安好
嵌入式的小白:
面试官迟到这个,我也迟到过
你面试体验感最差/最好的...
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01-26 16:13
三环集团_后端开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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