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不曾走远
2021-03-01 21:43
华中师范大学 Java
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2021-03-01
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 20 道
每日监督打卡
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2025-12-29 11:12
门头沟学院 Java
实习没人带,这更是个好事啊
实习没人带≈没人管,没人管直接开启带薪自习模式,自学起来,平时看看公司的项目,搞明白,形成产出包装成自己的项目,为下一份工作,做好准备。或者平时和同事多交流,看看他们是做什么项目,虚心请教,弄明白形成你自己的项目。如果没人带,还找不到人请教问题,或者团队内氛围太差没人搭理你,平时给你安排的需求还很多,研究半天没一点进展,那真是难受,不行就跑路吧
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-31 14:11
已编辑
大数据开发工程师
如何判断一个类的返回对象是否是迭代器
1. 使用 isinstance() 和 collections.abc.Iteratorfrom collections.abc import Iteratora = map(lambda x: x**3, [1, 2, 3])print(isinstance(a, Iterator)) # 输出: True2.检查迭代器协议的方法a = map(lambda x: x**3, [1, 2, 3])print(hasattr(a, '__iter__')) # 输出: Trueprint(hasattr(a, '__next__')) # 输出: True # 迭代器的 __iter__ 方...
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2025-12-02 11:22
已编辑
武汉大学 算法工程师
这是养鱼吗?
华为2012,因为没有收到oc有点急,今天去问了一下主管面的主管。想问一下各位牛油,这是养鱼回复吗?二编已收到意向书
华为保温
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
华为开奖15a,但是决定拒了
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:
这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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2025-12-29 15:12
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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