求职小白想请教多模态大模型岗位的项目事宜

之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

老板也是很诚实了😂😂

之前那段实习已经离职一个月了，然后今天突然一个老同事给我发了这个，给离职的人做分享算泄密吗。之前在职时，他也给我分享过几次，但是每次都是在周末，我也不是多爱学习啊

终于约到面试。这是蜀黍的第一次和第二次面试，都是在今天。本来今天只有下午钛动科技面试，但是美的上午突然来约面，就面了，很简单，直接过。下午，面钛动，深入讲了一下开源和项目，面试官说非常满意。不到半个小时，hr打电话来问其他offer，沟通了几下。过了二十多分钟，打电话来直接oc口头五点，美的hr发消息，说oc了，希望我挑个时间办理入职（因为之前说非常想加入美的）我说姐姐您来慢了，我已经去了其他公司（钛动业务相对不错，而且工资也比美的高）在微信疯狂道歉...(我是渣男，对不起😵)（hr很伤心）timeline：只有今天，面完直接oc两家厂