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蜗牛C100
2023-12-27 22:16
华东理工大学 C++
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讲讲秋招意难平吧
我想了想大概8家国内最喜欢的企业,哎,全是自己状态差搞没得。比他们难的互联网都过了,他们居然一到面试就脑子空白。尤其是今天,我要吐了!
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-25 18:47
北京外国语大学 平台产品
春招/暑期实习就投这些!
447家互联网公司在招AI岗!
找AI工作可以去哪些公司...
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02-26 10:01
南方科技大学 产品经理
27届真的好难啊
做过很多的项目,也有一段实习,但是投递就几乎没啥反应,是简历问题吗?大家帮忙看看吧想做AI产品
在喝茶的考拉很幸福:
感觉你的简历很乱,一眼望去全是字,模板没选好
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03-05 23:46
已编辑
门头沟学院 测试工程师
学院本找工作怎么这么难啊啊啊
在boss上投简历,沟通和投出去的比例是12:1,是我简历不够好吗,还有什么能优化的地方
热忱于求职:
这还投什么简历,直接实习单位转正啊
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昨天 16:08
山东大学 嵌入式软件工程师
面试官问“Multi-Agent架构到底什么时候该用,什么时候不该用?”怎么回答
有一个问题:Multi-Agent 架构到底适合什么场景? 很多人第一反应是:“任务复杂的时候就用多 Agent。” 然后面试官就会继续追问:什么叫复杂?复杂体现在哪?引入多 Agent 的代价是什么?有没有明确不该用的场景? 如果这些问题答不清楚,这道题基本就丢分了。 真正成熟的回答,不是“复杂任务适合拆分”,而是要给出一套可操作的判断框架。结合 Claude Code、Codex 类产品的实战经验,可以把这个问题归结为一句话: 默认先用单 Agent,只有在单 Agent 已经暴露出明显瓶颈时,才引入 Multi-Agent。 好像也是很扯。 为什么不能默认上 Multi-Agent? 很...
AI面试题目精讲
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