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1. 假期硬性规定必须留人值班，大过节的烦透了。包括过年，清明，五一。每天每个部门必须有人在，大家“自愿”或者轮流。2.重申一遍，hr说的带薪假期，某些为了赚内推钱说有15天。呵呵，转正前半年，屁点假期没有，请事假扣工资，转正后年假7天左右，干很多年老员工才有15天。3.关于加班费和调休，有的人说，超过36的可以调休。错的。其实是，比如你这月申请调休8小时。那你只能提报28小时加班费。羊毛出在羊身上。要是超出36的就给调休。大家加50，60的。难道每个月公司让休3，5天假期吗？当人家是大善人吗？就算调休了，loading不变，总不能把活和客户推给同事，不过是开着堡垒机换个地方远程工作罢了。

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