小米二面面经

📍面试公司：小米🕐面试时间：2025秋招💻面试岗位：软件开发工程师-C/C++方向❓面试问题： 项目，八股 1、static关键字 2、struct,class 啥区别 3、智能指针 4、map/set、unordered_map/set 5、hash冲突 6、TCP 一面手撕：判断一个数字是否回文 二面无手撕🙌面试感想：还行吧

为啥小米面试官说终面是二面 还说一般HR不会约HR面 到他这流程就走完了 uu们都有HR面吗😢

1 @SpringBootApplication注解触发@EnableAutoConfiguration注解2 @EnableAutoConfiguration注解使用@import注解导入了一个AutoConfigurationImportSelector.class类3 在这个类中调用selectImports，该方法通过一系列方法调用，扫描所有的META-INF/spring.factories中的配置文件4 通过@Conditional 系列注解动态筛选符合条件的配置类5 通过@AutoConfigureBefore @AutoConfigureOrder等注解来调整配置类的加载顺序6...

听我一句劝！赶紧把Java、Go代码删干净，后端这破赛道不仅卷到飞起，还全是“大头兵陷阱”，前客测才是双非本的“躺赢捷径”，闭眼冲就对了！后端现在纯属“卷王炼狱+工具人工厂”——985硕士抢中厂岗，211扎堆卷实习，双非本投简历堪比石沉大海，笔试考到怀疑人生，面试被问分布式、高并发直接大脑宕机。更坑的是，别做梦当架构师了！市面上99%的后端岗都是“CRUD工具人”，天天复制粘贴改接口、调参数，跟着产品需求瞎忙活，几年下来除了堆业务经验，核心技术啥也没吃透，晋升全靠熬资历，到头还是个随时能被替代的大头兵，35岁优化名单里永远有后端的份！反观前客测，简直是“低门槛+高上限”的神仙赛道——字节、腾讯天天开训练营抢人，0基础学仨月就能拿实习offer，身边同学连Java都没摸熟，照样靠UI自动化、APP测试项目冲进大厂。客户端岗位需求旺到离谱，会点Android/iOS基础、能独立做小应用，面试基本稳过；测开更是双非“逆袭神器”，不用跟名校生卷算法，吃透接口测试、性能测试，就能叩开大厂大门，薪资比后端还香，加班还少！关键是前客测能接触全链路流程，积累多了能转测试架构、客户端架构，甚至产品经理，比后端一辈子当大头兵有奔头多了！那些说“后端稳定能熬成架构师”的纯属自我PUA！现在业务线砍了一波又一波，后端裁员名单一长串，就算没被裁，也大概率困在CRUD里打转，架构师名额少得可怜，轮也轮不到双非本。别再死磕后端当“背景板工具人”了，前客测门槛低、机会多、上限高，这波全力冲刺，大厂offer、高薪和清晰晋升路都在等你，冲就完事了！