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微光子
东北大学 Java
发布于辽宁
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@LinearSky:
鼠鼠的秋招总结
个人情况:杭电硕,Java选手,非科班,无实习秋招历程:从7月份就开始投递了,到11月份总共投了300+,面试20+,泡池子10+。最终经历2个多月的泡池子后,在11月底相继被腾讯、饿了么捞,目前已签饿了么。offer情况:饿了么,腾讯(测开),金山,超聚变,杭州银行,迪普科技update:12.18:华为oc1.5:滴滴oc进池子的:滴滴,携程,阿里云瓴羊,去哪儿,政采云,华为面挂的:得物一面挂,依图科技三面挂,菜鸟一面挂,数梦工场二面挂,吉比特三面挂,泰隆银行一面挂,新华三一面无后续,宇视科技三面挂,畅唐网络二面挂,迅雷一面挂,小米(安卓)面试拒了学习路线:Java+MySQL基础->JavaWeb->SSM->SpringBoot->Redis->SpringCloud,算法主要靠leetcode刷题,跟学习路线同步进行,最终刷了大概500+题。建议:不要在视频学习上花费太多时间,尤其是Java基础和JavaWeb,因为Java的学习周期很长,前面视频看得再仔细,后面也会忘。重点还是项目和八股。项目:都是黑马的开源项目,自己都跟着完整敲了一遍,后来发现其实项目能不能跑通并不重要,重要的是做项目时的思考以及之后的总结。面试中问到项目的问题最多就是:为什么这样设计,有没有更好的方案,为什么选择这个技术等等,在做简历时就可以将项目进行总结提炼。八股:八股也是面试的必备项,一些网址的八股完全够用了,我自己看的:小林coding,javaguide,java全栈知识体系。我会将网站的八股进行整理,按照自己的习惯重新组织语言,从而形成一份自己的八股笔记。在整理笔记的同时也是帮助对八股的理解,更有利于记忆。在秋招的时候也可以随时根据面试经历实时地补充,在准备面试的时候也更方便。个人感受:今年的秋招还是很寒的,比如滨江四坑一个不给我面试机会,小厂更是直接挂,大厂的池子泡了很多但大部分都没泡出来。感觉学历一般且没有实习的话还是很吃亏的,可能面试的时候体现不出来,但进入排序环节就非常难了。心态:秋招的战线还是很长的,尤其泡池子的过程非常煎熬。尤其10月底11月的时候,还是0offer的状态,每天基本都盯着几个池子干等,一边还要投递简历、准备面试,相当的折磨。我的建议还是放平心态,面过的企业不要有太多的期待,期望越大失望越大。总结:提前准备,最好还是有实习。把握好每一次机会,努力就会好运。
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03-27 15:38
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03-24 17:57
门头沟学院 Java
还内推到我微信了
yakuso:
你这头像哈哈哈
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-27 18:06
福州大学 Java
面试中要求vibe coding...
📍面试公司:快商通🕐面试时间:3.27 17:30-18.00💻面试岗位:agent全栈开发自我介绍完后,要求共享展示屏幕vibe coding。展示中问了个人vibe coding使用心得。简历项目的出处(竟然还要求我展示项目,直接说不在这个电脑),不依不饶抓着问项目的github,还好简历中有一个是真的。简历项目难点怎么解决的,怎么去找到难点并怎么通过vibe coding的形式解决的。然后问使用cursor ,trace cn,cc的使用感受和偏好。ps:面试真能锻炼人,现在整体就是一个很松弛的面试状态,要求展示vibe coding也没啥,感觉就是看你有没有软件和使用经验。
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