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花楔
2024-08-02 11:13
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昆明理工大学 自动化测试
发布于云南
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简历求指点
坚强心,求各位指点一下,第一次写简历,谢谢谢谢
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秋招失意0offer小丑勤
门头沟学院 Java
自动化的话还是强烈建议读个计算机的研究生
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发布于 2024-08-02 11:11
上海
小卫警官
OPPO_智能制造工程师
为什么不保研
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发布于 2024-08-02 10:19
北京
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 00:12
广西大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发一面
1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent,一般不是单独一个大模型就能跑起来,核心会拆成几层。最上面是任务入口,负责接收用户问题和上下文;中间是决策层,负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择;下面是执行层,真正去调工具、查知识库、访问服务;最后是记忆和状态层,维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点,通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的,工具参数也可能填错,所以在执行前后都要做检查,比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”,而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...
AI-Agent面试实战...
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03-01 19:30
已编辑
南京大学 Java
27届暑期实习简历求拷打
本2硕9,简历里就写了一个点评和一个rpc,有点焦虑,hot100写过一遍感觉和没写一样,八股每天看,但是感觉有点看不下去,看一会就没劲,求骂醒目前才开始投,投了一个vivo,一个亚马逊,一个腾讯
redf1sh:
师兄,可以让ai给你生成一份八股重点,然后照着重点背。我觉得背八股最难受的是没有量化的目标,如果分出重点来会好很多。
暑期实习什么时候投?
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03-19 15:50
黄淮学院 测试工程师
26应届生学院本找软件测试,求助大佬
😭学院本,有实习,春招简历投出去石沉大海,求指点。
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昨天 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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