#职业发展# 算是一点对职业发展的小提醒吧，作为职场新人或者实习生，如果你的le

2020-12-18 10:52 首都师范大学嵌入式工程师

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#职业发展# 算是一点对职业发展的小提醒吧，作为职场新人或者实习生，如果你的leader不是特别有培养新人的体系化的方式方法的时候，有时候手上的任务很快做完了，其实可以主动去向你的leader或mentor再要一些任务的。之前我们组有个实习生，是预备转正的，非常的积极，手上的任务做完了，有的实习生就开始摸鱼等下班，但他不，他会去找自己的mentor说，xxxx我已经都做好了，你可以检查下，另外是否还有别的事情需要我帮忙。当时他mentor非常惊喜，这样的职场新人谁不喜欢。而且他本身能力也很好，后续的转正当然没有任何问题，很快也能自己开始独立接手一些业务。

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牛客喵🐱

牛客运营

机会都是自己争取到的！

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发布于 2020-12-18 10:57

su1Calpha

百度_研发工程师

这波是在打工人的第一层，还可以写文档向团队输出自己的思考和经验（

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发布于 2020-12-22 23:50

牛客喵🐱

牛客运营

感谢参与牛客创作者计划！欢迎更多牛友来写干货，瓜分10000元奖励~~职场内容场活动链接：https://www.nowcoder.com/link/czzzcnrdt （参与奖马克杯每周五发放，敬请期待~）

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发布于 2020-12-18 10:56

03-16 21:10

景德镇陶瓷大学 C工程师

春招被 HR 无视半个月，我终于摸透了怎么发消息能被秒回

先交代背景：双非本科计算机科学与技术专业，24届春招冲Java后端开发岗，前半个月海投了70多家，从大厂到中小厂全投了一遍，跟HR发的消息90%都是已读不回，剩下10%要么隔了三四天回一句“简历不匹配”，要么连笔试机会都不给。最惨的一次，我连着三天给一个心仪大厂的HR发消息，第一天“在吗”，第二天“您好，请问我投的后端岗简历您看了吗”，第三天急得破防发了句“求求您给个笔试机会吧，我真的很想进咱们部门”，最后发现被人家直接拉黑了。那时候天天泡牛客，抄了一堆话术模板，改吧改吧就发出去，结果还是石沉大海。后来自己硬着头皮试了快20天，终于摸透了：技术岗HR不回你，根本不是你话术不够花哨，是你发的东西...

跟HR说什么能被秒回？

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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03-19 17:53

武汉大学算法工程师

唉每每看到这张截图总是意难平

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂

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