26届简历，求各位大佬拷打

实习细节略你们用什么实现的分布式锁？为什么要引入这个组件？它的好处是什么？你知道哪些锁的类型？你的 Redis 的部署架构是什么样的？在集群模式下，Redisson 怎么保证分布式锁一定会有效？你刚才说解决这个问题的机制叫什么机制？这里面提到的分布式限流，它的底层实现是什么样的？你了解过令牌桶底层是通过什么实现的吗？RAG这个你们是怎么去做的？你的实习云存储怎么保证安全性？如果下载了一个文件的链接被其他用户劫持了，他能直接下载吗？DNS、租户、用户的权限分别是怎么做校验的？租户名跟用户名挂在了 URL 上，如果被劫持，服务端怎么能判断我没有这个权限？怎么知道对应的租户 ID 跟用户 ID 是本...

（ps：时间，2024年11、12月）华子：我们这边周三周五不建议加班，提倡多陪陪家人我（内心os）：我都定青浦了陪哪门子家人我：好的，谢谢面试官，我这边还需要再考虑一下华子：？？？你不准备接我们的offer吗？？？我：我得考虑一下，感谢贵司的来电，再见。后官网拒之，父母哀之，吾亦哀之。然父母之哀，在憾失光耀门楣之机；吾之哀，在闻“三五不加”，则一二四之劳形，可不言而喻矣。所谓“伴亲”，如镜花水月，堪叹堪悲。

最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了，给一个普适的结论：1.选业务，脱离业务讨论公司没有任何意义，有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去，从来没有问过组内是做什么的，结果去了之后landing非常痛苦，所以大家最好多做准备，考虑清楚再去 。 5.另外问下，对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率，他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照...