由于海外市场没有国内这么卷,所以联洲对员工会比普联好一些,弹性工作制(7.5小时)、绩效半年考核、有普调机制,虽然转正考核压力大但是转正率还不错(大概2%-3%的新员工无法转正)。TP-Link联洲国际2026届秋季校园招聘提前批正式启动!企业介绍:TP-Link联洲是涉足消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团。【区别于TP-LINK普联,联洲主要负责海外业务,两家企业的招聘系统相互独立,可分别同时投递】招聘岗位:软件类,硬件类,测试类,协议类,认证类,IC设计类,算法类,音视频类,人力资源类薪资福利:超高薪酬+丰厚年终+固定调薪窗口=多多MONEY...