2024-01-22 21:32 天津农学院内容运营

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求求友友们给点修改建议

求求修改建议。真的很想上班。
#最后再改一次简历# #简历被挂麻了，求建议#

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觉醒了的变色龙很想奋斗

University of Southampton 信息技术岗

晃一眼照片很漂亮

但是简历貌似有点空，你之前不是还写了校园经历吗，为啥删了呢，

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发布于 2024-01-22 21:58 四川

Int程序猿

重庆交通大学 Java

看了你之前的简历，这段实习经历是怎么出现的呀

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发布于 2024-01-22 21:57 重庆

怎么就吃不胖呢

马鞍山实验小学护士

我也在西青，现在工作真的不好找，加油同学

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发布于 2024-02-19 22:39 黑龙江

深河拜伦

门头沟学院大数据开发工程师

1、技术栈单独写，详细的写 2、好看，想加v

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发布于 2024-02-07 11:55 北京

promise 承诺

蚌埠坦克学院人力资源其它

个人感觉排版可以优化一下

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发布于 2024-01-24 09:36 四川

01-17 21:02

快手_后端开发

MCP vs Skill：详解哪个更nb

在 Claude Code、Cursor 等 AI Agent 工具的使用过程中，MCP（Model Context Protocol）与 Skill（Agent Skill）是两个高频出现的能力扩展概念。二者看似都是为了增强 AI 的能力边界，但在设计哲学、技术架构和适用场景上有着本质区别。本文将从这三个维度，彻底厘清两者的核心差异、存在价值及选型原则。一、一句话核心区分MCP 和 Skill 是 AI Agent 能力扩展的两大核心支柱，定位截然不同：MCP 解决「连接」问题：让 AI 突破自身数据局限，访问外部世界的工具、数据源与服务。Skill 解决「方法论」问题：为 AI 注入专业的...

AI了，我在打一种很新的...

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01-22 17:50

曲阜师范大学产品经理

实习生怎么快速融入团队

实习生怎么快速融入团队，主要概括为两点：第一是懂业务，第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事，最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做，而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模，通常都会有年度或季度规划类文档，这些文档能帮你理解业务的大方向，而你每天做的具体事情，本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通，了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界，以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点，就是每天记录自己做了什么、学到了什么，或者犯了什么错误，这不仅能帮助你快速成长，后续如果实习转正，甚至还能作为一个...

实习教会我的事

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01-16 09:30

北京理工大学硬件开发

不懂就问，这是同一个人吗

迷茫的大四🐶：不是，匿名发帖，你也可以发

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2025-12-14 11:43

黑龙江大学 Java

这个简历烂吗？目前研二导师放实习

用微笑面对困难：确实比较烂，可以这么修改：加上大学的qs排名，然后大学简介要写一些，然后硕士大学加大加粗，科研经历第一句话都写上在复旦大学时，主要负责xxxx，简历左上角把学校logo写上，建议用复旦大学的简历模板

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01-19 08:49

轮途科技_研发部总经理

HR怎么提问候选人对薪资的期望值？

薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...

校招网申测评

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