很多同学学 C++，路径都差不多：先背一轮八股，再刷点题，再看看项目里能不能沾上点边。但问题来了。C++ 八股背得多，不等于你真的会 C++。面试官真正想看的，往往不是你能不能把答案背出来，而是：你能不能把概念讲明白你知不知道为什么这样设计你能不能结合项目说出使用场景你能不能接住追问所以这篇文章，我不先讲大道理，先把 C++ 面试最常见的八股模块 放前面。一、C++ 面试八股，重点就这几块1. 基础语法高频问题：指针和引用的区别const 怎么修饰变量、指针、成员函数static 有哪些作用inline 一定会内联吗define 和 const 的区别这一块不难，但很容易被追问细节。2. 对象...

不玻璃心，这个简历像在暑假找个实习干干，有机会吗🥺

目前只有wxg约过一面，手撕没撕出来就挂了

最容易上手的是任务自动化Agent。找一个你日常真实存在的重复性工作，让Agent帮你跑。比如每天早上自动抓取行业新闻、过滤关键词、总结成三句话发到邮件。听起来简单，但做的过程中你会遇到：工具调用失败怎么重试、输出格式不稳定怎么约束、任务链断掉怎么恢复。这些坑踩完，面试能聊一个小时。第二个是多Agent协作系统。一个Agent负责搜索、一个负责总结、一个负责校验结果，三个Agent互相协作完成一个复杂任务。这个方向现在很热，面试官见得少，你做出来了自然有话题。用LangGraph或者AutoGen都可以搭，难点在于怎么设计Agent之间的通信和任务分配逻辑。第三个是带记忆的个人助手。不是那种每...