前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

各位佬帮忙看看简历，给提点建议

这一块儿/.

简历关被挂1）学历/学校不符合目标公司筛选标准2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！项目经历缺乏竞争力1）全是课程作业/培训班项目2）项目描述过于简单，没有体现技术深度3）缺乏可量化的成果展示其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者只是跟做，没有自己的深入去思考，去理解过，自然而然你的观点就是别人的观点，千篇一律。技术栈与岗位不匹配1）投递Java开发但简历全是前端项目，后端简历一般可能会被捞前端、客户端、测开、假如你有段实习是客户端，中大厂捞你面试的概率会很大，至于通...