2023-03-28 14:14
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于广东 #讲讲我经历过的年终奖#
卫宁健康科技集团有限公司，岗位销售助理岗。关于年终奖这块，我觉得也是中下水平。文员助理的年终奖都是最低标准的，为两个月的工资。在公司的年终奖一般有四个等级：A（6个月）B（四个月）C（两个月）D（一个月）E（代表你可以自离职了）A基本上是没有名额的，要达到B 也要非常格外优秀，并且要领导非常满意你 认可你的工作 才会给你打到这个等级的评分。一般来说 都是C级。属于中下水平，一般来说有年终的公司都是这个水平了。
卫宁健康科技集团有限公司，岗位销售助理岗。关于年终奖这块，我觉得也是中下水平。文员助理的年终奖都是最低标准的，为两个月的工资。在公司的年终奖一般有四个等级：A（6个月）B（四个月）C（两个月）D（一个月）E（代表你可以自离职了）A基本上是没有名额的，要达到B 也要非常格外优秀，并且要领导非常满意你 认可你的工作 才会给你打到这个等级的评分。一般来说 都是C级。属于中下水平，一般来说有年终的公司都是这个水平了。
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蛮不讲李同学
南京邮电大学 营销
年终奖一般有多少
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白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。 点赞 评论 收藏
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门口唉提是地铁杀：之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司，而且还在招人，也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务，做完要我推到github仓库，还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人，1分钱没拿到全是白干 点赞 评论 收藏
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