文远智行笔试

7.24投递人力资源管培生7.28流程终止maybe卡学历？

韶音6月17号投递的，昨天给发的笔试笔试一共五个部分，单选5道，多选5道，填空题5道，问答题3道。 很多工程材料里的知识点，然后就是材料力学、几何公差啥的。 问答题我的是铝合金阳极氧化原理、卡扣类型和电子消费产品密封方式。听说有的人是给你一个设计要求，让你大概描述一下你的设计思路。

实习生通常不会接很多重要的工作，那么怎样留下好印象呢？答案是把小事做好。制造不可替代性的门槛很低，比如：整理会议纪要时，追加一份代办追踪表和定时提醒，这样会让领导觉得你很靠谱，一切都有迹可循，书面证据齐全，日后需要吵架拿来就用。再比如，即使接了烂摊子也不抱怨，前任实习生留下的文档一塌糊涂，尽力理顺，标注好，展示给mt看。进阶一点，没有人要的边缘项目，可以自己尝试做一下，做出成绩就汇报，做不出，就当这事儿没发生过。

7.10投递7.16约面