华为换部门求捞捞

华为硬工逻辑求捞 #硬件兄弟们 甩出你的华为奖状#  #24届硬件人与华为的爱恨情仇#

看机会的小伙伴可以考虑下华为OD （研发&测试岗位）   1、普遍14薪，优秀者更高 2、办公环境舒适，园区和工位都很大 3、周末双休，周末安排加班双倍薪资 4、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致 5、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，杭州，苏州等华为研究所 6、全日制统招本科及以上学历，有机考要求，一本院校优先 7、每年组织旅游、团建丰富、节日福利多 8、最重要的是部门转自有的概率高，高点在未来 9、异地入职可报销机票高铁票 华为OD的面试流程：1、投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁...

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超威硬件测试岗面试真心挺好的，面试官很友好，也不会刁难，题目难度适中，目前已经收到offer了，所以给大家分享一下整个面试流程。首先，HR打电话确认了个人信息，大概了解了一下对计算机硬件的了解程度，要求用英文做了简单的自我介绍以及对话，整个流程下来还是挺顺利的。电话面试后约了hr和部门同事与主管的群面，主要问了问与示波器和编程相关的问题，还有其他一些专业问题，我有回答明显错误的，但是无伤大雅还是通过了。