淘宝debugger都没有删完，裁掉了？

大家好，我是花海，校招社招一面面试官，26届秋招基本结束了，部分同学拿到了满意的offer，还有部分同学在准备春招。其中26春招和27暑期实习用的是同一波笔试题，同一批面试官。大家现在应该做的首先是把简历给写好！简历修改案例:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=usershttps://www.nowcoder.com/discuss/819672721159106560?sourceSSR=users先把简历写好了之后，再根据简历靶向准备!绝大多数面试官是看你简历问问题，至于不看简历随意发挥的那种很少很少...

本大三鼠鼠7月半的时候才浑然醒悟，开始选择了走java这一条路，然后也是疯狂的学，每天十小时，然后前段时间实在忍不住了，看见大多数人都在说金九银十，也是把自己写的项目包装了一下，然后开始海投（因为我觉得我比较水，所以说就只投了小厂），也是不负守望，拿下三个实习，现在就等着最后一个offer了（感觉这个更好，所以说前面两个就不准备要了，希望能顺利得到offer）（我是双非，不太算科班，完全java零基础，只能说实习很好找，但是工作不好找，尝试投了一下秋招的那种，但是秒挂）java还是有活路的，刚好温饱是够的

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

强制参加活动最烦，比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会：领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融，实则劳民伤民，好麻烦。在我看来，少整这些虚头巴脑的，多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝，实为任务你以为这是放松？不，这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周，大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上，跳舞僵硬也得凑数，真是折磨I人呢。这不是福利，这是义务劳动。。。2. 形式僵化，看着就烦千篇一律的流程：开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机，老员工打瞌睡...