要求：后端开发，base北京，22毕业的本科或者研究生，以前没有投过的。我

2021-04-25 09:49 吉林大学 Java

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要求：后端开发，base北京，22毕业的本科或者研究生，以前没有投过的。

我们是谁：到店事业群平台技术部，听名字就知道，部门还算比较核心

各位师弟师妹快来快来，20多个hc没发出去呢

这个暑假实习，如果面试过了，基本全员转正的

来联系我发邀请码，我可以给你看看简历，改一改啥的，把把关。

再说一次，还有20多个hc，都是后端

暑假实习还没找好的，快来呀，奥力给，来呀

名企内推

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推荐最新楼层

糜杨

腾讯_后端

投过，但是没有约面试，可以捞我面试吗，已经拿了两个大厂offer

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发布于 2021-04-26 08:31

多喝热水多刷题

北京市汽车工业总公司职工大学测试工程师

以前透过的有啥影响

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发布于 2021-04-25 22:56

美团内推ing

中山大学前端工程师

20 多个hc？

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发布于 2021-04-25 13:52

徐小彬ice

美团_城际交通业务部_用户运营

美团吗？

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发布于 2021-04-25 12:17

04-15 10:57

门头沟学院嵌入式软件工程师

芯海嵌入式一面面经还是挺难的

最近整理了一份芯海嵌入式一面面经，整体风格比较典型，面试时间比较长，而且问得比较细，重点还是围绕 FreeRTOS、任务调度、MCU基础、通信接口、项目理解 这些内容展开。面试题目很看重你对 原理的理解、项目里的实际使用、以及能不能把底层逻辑讲清楚。MCU 上电之后，程序从复位到进入 main 之前，通常会经历哪些步骤？启动文件 startup.s 一般做了什么？中断向量表的作用是什么？Bootloader 和 Application 的边界一般怎么划分？跳转执行时要注意哪些问题？map 文件主要看什么？如何通过 map 文件判断 RAM 和 Flash 的占用情况？.text、.data、....

查看25道真题和解析

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04-14 14:53

苏州工艺美术职业技术学院 HRBP

特种兵最适合大厂

适合大厂的人，我称之为 “大厂特种兵体质”：体质一： 目标驱动 能在方向频繁调整、信息模糊的海量任务中，给自己设定清晰里程碑和关键结果。大厂资源多，但没人有义务给你划重点。等待被安排的人，第一个季度就会被边缘化。体质二： 模块化生存 能快速将一个庞大、复杂的系统，解构成自己能理解、能负责的模块，并高效与上下游十几个模块的负责人协同。沟通成本巨高，需要极强的主动拉通、同步、争取资源的能力。 喜欢单打独斗、厌恶开会的人会痛不欲生。体质三： 抗压与钝感 能承受业务一夜转向、团队重组、周围同事突然离职、以及高频高压的评审。需要一种“职业钝感力”，不因一时的否定、变化或冲突陷入情绪内耗，能快速聚...

什么人最适合大厂？

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02-25 16:29

齐鲁工业大学 golang

这份简历有救吗

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。

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