【已意向】【正式批】抖音广告&抖音搜索

一面时间:8月13日15:00 ~ 15:50
上来先自我介绍,介绍完之后简单问了两个实习的相关项目。
首先是根据项目的八股:
简单介绍一下DSSM
PLE和MMOE的区别
然后就是纯基础的八股:
介绍一下正则化。
L1和L2的区别。
l1怎么构造稀疏矩阵,为什么构造稀疏矩阵能防止过拟合。
l2为什么参数变小能防止过拟合。
介绍一下dropout。
训练的时候使用dropout,那测试的时候还使用dropout吗。
测试的时候不用dropout的话还需要做什么来确保训练测试期望一致。
介绍一下batchnorm,训练的时候batch_size不为1,测试的时候batch_size为1,怎么办
最后是算法题:287. 寻找重复数

二面时间:8月15日19:00 ~ 20:10
二面leader主要考察的都是项目的一些思考
让自己选项目来介绍,自己觉得有意思的都可以介绍,最后就把简历上的东西都基本介绍完了。
期间一直问解决的问题是什么,为什么你这个东西生效了,感觉就是看你到底是在完成任务还是有自己的思考。
最后算法题:
LCR 194. 二叉树的最近公共祖先
-------
上面流程二面挂了,新投了搜索算法岗位
一面时间:8月29日 14:00 ~ 15:00
先是自我介绍
然后介绍项目,扣了一些项目的细节
然后开始问八股相关的。
介绍一下transformer的结构。
计算attention的时候除以根号dk的原因。
auc的算法。
在listwise中,除了auc这个指标,还有哪些看排序能力的指标。
自己做的精排,有了解过别的阶段的一些算法和实现细节吗。
最后是算法题:最小路径和

二面时间:9月5日 14:00 ~ 14:45
先自我介绍 然后介绍项目 期间问一些细节
最后算法题:LCR 008. 长度最小的子数组

三面时间:9月14日 11:00~12:00
纯场景题,然后问了问cv中有哪些技术应用到搜广推上了,感觉答得不好
然后两道算法题:
14.最长公共前缀
5.最长回文子串

hr面时间:9月26日 19:30~19:50
常规的hr面问题
讲了讲自己的个人经历
遇到过什么困难
拿了哪些offer

最后说面完还要等一周之后所有候选人面完了和业务再次确定,如果确定没问题再offer审批,offer审批通过了才会发意向,继续泡吧!希望能oc!

10月10日 已意向!
全部评论
你这是抖音的主站搜索吗?
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发布于 2024-10-21 15:55 北京
请问这个岗位投递具体叫啥 官网好多类似的
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发布于 2024-09-03 17:29 陕西
9号投的字节,到现在都没安排面试是不是凉了
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发布于 2024-08-22 22:46 河南
是搜索广告算法嘛
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发布于 2024-08-17 19:51 北京
二面过了吗?
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发布于 2024-08-17 17:46 广东
请问最后一个八股怎么回答呀
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发布于 2024-08-15 09:59 北京
同岗位 也被拷打了
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发布于 2024-08-14 20:41 江苏
佬,感觉问的还是比较简单的呀
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发布于 2024-08-13 21:38 北京

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09-29 13:39
已编辑
百度_Java开发工程师
经过了快手、虾皮两家秋招面试一面挂血和泪的教训,我终于明白了一个面试最核心的要求——不要自己闷头讲!为什么这么说?以我自己为例,我的两段实习,分别是在百度和腾讯,在百度做的是nl2sql大模型应用,在腾讯做的是传统工程化社交业务,那么在面试中,就面临一个很重要的问题,我该讲大模型应用还是讲工程业务?To be, or not to be. It's a question!在我秋招的第一场面试中,由于并不是ai应用岗位,我在自我介绍中着重给快手面试官讲了我在腾讯做的一些工程化工作,在百度的工作一笔带过,看似很合理,但是讲完了面试官却说他更喜欢大模型应用,想听我讲没听到重点,虽然最后我又找补讲了一些,可惜最后还是没能跟面试官思维同步!第二场面试虾皮一面,我学聪明了,既然我的优势就是有过当下比较火的大模型应用,那么我就“扬长避短”,详细讲了百度的工作。可惜事与愿违,面试官根本听不下去,我百度的还没讲完他就直接打断我,说既然是面试工程岗位就不要讲这些……最后也是毫无意外的挂了。仔细分析这两场面挂经历,都有一个共同点——自我介绍的时候一直是我一个人在讲,没有跟面试官交流。或许我可以在中间穿插着问问面试官对哪方面感兴趣,再着重介绍,另外需求中涉及到的一些背景芝士,也可以问问面试官是否了解再决定是否要讲。果然当我尝试了跟面试官先交流问问他对简历哪方面更感兴趣再详细介绍后,上面这种“不同频”的尴尬境地就少了很多,除了个别八股战神面试官……其实这也适用于其他方面,很多同学也都有两段实习或者是多个不同的工作内容,那么如果你每次面试只介绍自己准备好要说的项目,也会经常遇到这种尴尬场面。只有在面试中不断地跟面试官交流、反馈,用这种ReAct模式循序渐进而不是你自己预设好的模板去PlanAndExecute,才能跟面试官保持在一个频道上。面试本质上是面试官和你的一场双向奔赴,只有当面试官跟你发生“同频共振”,面试官才会觉得你的思维跟他是一致的,这样面试的效果才会最好!
可爱的海螺最喜欢冬天:他既然没有听到想听的内容,直接问你就好了,他为什么不问呢,是没长嘴吗?
你觉得哪一届的校招最难?
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