#软件开发薪资爆料#面试时要问清楚工资组成,我进来才知道工资组成是基础工资+绩效,面试的时候就完全没说工资结构是这种,签合同的时候说绩效其实不考核,就是实际工资。结果干了一段时间才发现,每个季度都有绩效考核,部门规定必须要有一个考核最差的,然后要扣绩效工资。坑死
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hr怎么没有主动说明呀
哇 这么坑 该怎么维权啊?
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09-14 22:53
中北大学 Java 点赞 评论 收藏
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