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灰心超人
2020-02-29 21:38
西安工业大学 Java
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2020-02-29
在牛客打卡81天,今天学习:刷题 43 道/代码提交 13 次
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10-09 18:01
西安电子科技大学 Java
字节三面:微博大V发博客场景,使用推模式还是拉模式?
这是一个典型的“消息分发模型”设计问题,微博/社交平台在设计大V发博分发时,推模式(push) 和 拉模式(pull) 各有利弊。下面结合你提到的“大V发博客”场景详细分析:一、两种模式简介推模式(push)大V一发微博,系统立即将内容推送到每一个粉丝的时间线中(如写入粉丝的消息队列或Feed中)拉模式(pull)粉丝查看时间线时,实时去拉取他关注的人(如大V)最新发布的内容,再合并排序显示二、微博类应用场景选型✅ 小V/普通用户:使用 推模式粉丝数少,推送量小;内容分发量级低;直接推送到粉丝的 Feed 表中,读取快,体验好。⚠️ 大V用户(如百万粉丝):不能用纯推模式,会有严重问题顺便吆喝...
牛客解忧铺
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10-09 09:32
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 998人发布
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09-26 12:58
扬州大学 嵌入式工程师
目前一个面试都没有,各位大哥,帮我看看简历有什么问题呢,已经开始慌了
寄了的加菲猫很用心:
目前双非拿的的基本没
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了,给了呗
避雷中科创达,毁oc
牛客吹哨人:
哨哥晚点统一更新到黑名单:能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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10-09 13:53
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
问题(面试刚开始会让做一个自我介绍,可以提前准备一下) 1.我是如何实现一周涨粉5000+的? 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目? 其实这是老师布置的小组作业 我回答:有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的? 这个问题的核心:就是问你遇到困难是如何解决的? 4.你有没有向他人推销产品的经历?如果有你是如何推销的? 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备,好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应? 我当时的回答是“...
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