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在分享面经的蚊不叮很调皮
2025-09-01 13:40
拼多多_Java开发工程师
发布于上海
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2026届校招内推
【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:
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,内推码:9E1JTuKYjU。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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04-30 19:51
门头沟学院 算法工程师
算法 offer 帮选
卑微的算法打工人,现在手里剩下两个 Offer 实在不知道怎么选了。下面是 offer 情况,求各位路过的大佬给点建议 1. 乐动机器人 🤖️(主攻割草机方向) 💰 待遇:n*12 + 绩效/项目奖金(年终1-4个月),五险基数按5000,一金按底薪为基数80%(比例5%) 业务:割草机器人 ✅ 优势:1. 业务方向好,做割草机器人、家用机器人等业务,发展前景好,后续跳槽面广;2. 薪资略高,社保基数小,每月到手薪资高 💣 劣势:1. 风评差,听说强度很大;2. 人员流动性大,怕进去待不久;3. 机器人赛道竞争大 2. 晶泰科技 🧬(AI for Science独角兽) 💰 待遇:(...
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04-29 21:09
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大环境趋势下 真没办法
说实话,最近这大环境确实让人焦虑,但要不要因为行情降级找工作,我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构(天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道)的开发,我个人的态度是:薪资可以适当妥协,但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医,随便找个边缘业务坑就蹲了,干两年发现技术没长进履历还花了,等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是,哪怕平薪或微降,也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的,技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验,但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻,不然真成了温水煮青蛙,大家...
你会因为行情,降低找工作...
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03-19 17:22
门头沟学院 推荐算法
小米员工不使用小米的模型就得离职
要求每天至少对话100次🤣现在必须得all in AI了
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04-01 12:11
西南大学 Java
避雷用友实习!!!
周一入职培训,下午按照部门经理发的文档学习了一下午。第二天去部门上,客开得去部门上,按mentor的要求读文档看学习资料。第三天,因为通勤时间很长,休息一天,然后hr直接说不合适,走离职流程。工资也不准备发,后面还是争取到了,总之避雷。合同上说是一周至少三天。
码客明:
一周最少3-5天是要求5天,一个月工资要是3000-5000那就是3000
面试吐槽bot
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05-01 11:14
中南大学 Java
互联网只适合竭泽而渔
互联网只适合竭泽而渔,不适合可持续发展,或者说根本就做不到可持续发展。因为互联网的职业生涯很短,而且会越来越短。ai诱发的降本增效一轮又一轮,会不停的把老人筛出去然后把新人招进来,等ai充分榨干了这批新人的技能和idea之后又会重复一轮降本增效。所以新人入行更难而且注定难以待得长久啊。那么就有人问了:篮子哥,我已经上了互联网的贼船了,手里有几个互联网大厂的of,应该怎么选呢?我的答案是:无脑选工资高的,不需要在乎什么职业前景,是否是客户端,是否是大厂,是否工作强度大。原因就是我刚才说的:互联网职业生涯很短,无脑狠赚笔就是当代最优解了。不过话说回来,能多干1年肯定是比啥月薪多5000都要强得多的...
军工所铁饭碗 vs 互联...
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