快手数据分析实习一二三面

这几天投了很多家数分岗 都没有邀面运营岗倒是很多家给面 大佬帮忙看看简历哪里有问题

📍面试公司：北京水滴科技集团有限公司💻面试岗位：HR数据分析（校招）❓面试问题：2025/5/6，30mins，线上一面，没过。注意面试的表情管理1、自我介绍2、上一份工作的离职原因3、考公考研的想法（客观说辞。不要说不喜欢，太主观容易陷入被动）4、不太喜欢体制内的点是什么？5、在社保中心见习的经历，打消了你继续考公考编的心是吗？6、实习的行业和岗位跟本科专业不相关，你在选择实习的过程中有哪些考虑？7、那你经过这些实习，对自己未来3到5年的短期职业规划是怎样的，对想要发展的行业有什么考量？8、经过大学4年和实习，对本专业是更有好奇心，还是不一定要从事本专业相关的工作？9、纯数据分析吗？还是...

我在boss上找了一个岗位，简历过了初筛之后问我明天能不能到岗，我以为他说错了，于是问他明天是要线下面试吗，他说这边直接到岗就可以，hr工作内容不是很难，公司扩展时间比较紧张。薪资是200一天，早九晚六，一周五天，他说如果这两天可以到岗的话，工作不错一周后可以涨薪。我感觉有点假，在别的平台搜索了这家公司，有人匿名说这家公司虚假职位不招聘，骗简历骗人过去套经验，这是不是说明不太妙啊，我从这边到公司路费就要500了，要是被骗多划不来

统计过程结合了代码自动化与人工干预，但由于自然语言表达多样、题目形式复杂，结果仍会存在一定误差。但总体来看，它仍然能够帮助我们：自上而下地把握数据结构与算法类面试题的核心考察方向与知识重点。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. 数组占比：5.47%（排名第一）重要性：数组是最基础、最常用的数据结构之一，几乎每道编程题都会涉及。面试过不少候选人，一提到算法就言必出“动态规划”等等，但问到像数组这样的基础问题，却答不好。从统计结果可以看出，注重基础，学起来容易，也更高效。建议重点掌握内容： 双指针法、滑动窗口原地修改、去重、合并区间数组与哈希表的结合使用排序数组中的查找（二分法）高频题...