许愿b站hr面

1. 主要问简历项目2. lora原理以及AB矩阵初始化3. 开放性：你觉得你的xx项目还能怎么优化？如果给你足够的时间和资源，你会怎么做？手撕1. 返回严格递增最长子序列长度2. 手写lora公式反问部门业务：b站搜推大组

timeline: 8/21投递，9/1一面，9/4二面一面：八股：1、JAVA的特点2、抽象类和接口的区别3、ArrayList和LinkedList的区别4、介绍HashMap的底层原理5、介绍LinkedHashMap的原理6、ConcurrentHashMap为什么线程安全7、Java有哪些方式实现线程间同步问题，假设 A 和 B 可并发，C 需等待它们都完成8、Java中线程池的实现类是什么？9、了解Java的类加载机制吗？10、JVM在做垃圾回收时，如何判断一个对象是否能被回收？11、Java常见的垃圾回收算法有哪些？算法：lc445. 两数相加 II二面：基本都是项目拷打八股：从输入网址到浏览器渲染出页面，中间发生了什么，越详细越好算法：lc8. 字符串转换整数 (atoi)二面介绍项目没有讲背景就一直讲怎么做的，面试官听得一头雾水大家介绍项目一定要先将背景

这次来的是大组长or部门的负责人，非常严肃的大哥面试问题：1.用了那些算法 做了什么工作2.线程之间的通讯 以及信号量和互斥锁的区别3.讲一下NEON 指令集优化4.TCP和UDP的区别5.TCP丢包怎么处理主要都是问简历的相关内容，没有手撕代码

决赛圈三选一一、美团 大模型应用算法工程师base上海，小sp，早十晚九双休。做商家方向的agent。优点：组内氛围还可以缺点：toB业务，感觉不是核心岗位；总包偏少二、阿里云瓴羊 大模型应用base杭州云谷，应该算sp，职级p5，早九晚八双休。做营销方向的agent。优点：应该算阿里云正编，福利待遇高；在阿里做agent之后跳槽可能背书好一点缺点：签约的是瓴羊智能，不是阿里云，不知道认可度如何三、华为 ai应用开发base上海练秋湖，职级15级（应该是硕士的顶了），早九晚八点半，可能大小周。业务是终端云小艺业务线，做C端的智能体应用，技术栈上应该是比较接近互联网的优点：开得很有诚意，总包是三个里面最高的；华为第一个合同期内比较稳定；终端营收较好缺点：练秋湖很偏，基本没生活；华为工作强度大、加班情况严重；华为的大模型能力可能不如互联网薪资水平：华为 > 瓴羊 >> 美团华为base很高，日常周六加班有加班费，总包还能更高，但是公积金和社保基数低瓴羊hr说薪资水平能对齐阿里云，但是目前看来base工资还是差一点。薪资结构中杭州补贴能拿三年工作强度：华为 >> 瓴羊 = 美团华为5天年假，月末周六固定加班，一二四最早八点半下班瓴羊、美团7天年假，因为做B端业务，整体会更轻松一点，基本不加班。瓴羊还有额外的7天假期职业规划：华为是C端业务，小艺业务部前景还可以，15职级基本上两年多能升16瓴羊是B端业务，今年搬回阿里云谷统一管理了，升职会慢一点，p5升p6要排队。