📍面试公司：海信🕐面试时间：2025.09.27💻面试岗位：c/c++软件开发❓面试问题：项目介绍1、struct和class2、c++ 一个类能不能继承自多个抽象类3、数组，链表特点4、冒泡，快排，归并，算法复杂度5、c++新特性6、反问🙌面试感想：还行

面试官问“我看你在A和B公司实习过，你更喜欢哪家公司”？我一脸懵逼，心想“哥们不是在面C公司么，我应该狠狠舔C公司啊，怎么让我在A和B里面选？”我一脸疑惑的又问了一句“你是说选A和B公司么”面试官说“是的”我这时候才反映过来“我艹，我好像是在面B公司，差点就尴尬了”，然后开始疯舔。还好哥们生来谨慎，差点舔串了。

唉😮‍💨腾子第一面就给我来波大的简直和我开玩笑又不忍心拒面试祈求能保一保面评了===========补充一下面经：上来两道手撕1. K个一组翻转（秒了）2. 用rand5(): 0 1 2 3 4实现rand3()：0 1 2，我的思路是：((rand5() * 6) + rand5() + 1) / 10不知道面试官认不认同了，记得leetcode有类似的题目：4700八股，纯实习+项目拷打，量化的内存使用、数据量级、qps等

前言有很多学历不是特别好的同学在秋招中，看牛客上那些人不是在面这家大厂，就是在面哪家大厂。而自己几乎都没有面试，难免会陷入深深焦虑中。同时，感觉每天就在看计网、操作系统、数据库还有项目的一些问答，感觉对技术没啥提升，有点不知道干什么。个人分析针对这些同学们的焦虑，迷茫，阿甘也是深深可以理解。秋招、应届生找工作，对于一些学历不是特别好的同学，确实很难，这个确实没办法改变。主要大家都是学生，其实无论什么学历，基础能力也都差不多，开发经验也是都默认为0，并且同一时期竞争找工作。那对于企业来说，最省事的筛选成本就是按照学历筛选了，毕竟招进来都是要培养的，直接找好学校的，可培养概率更大一些。当然，并不是...