美团内推码 测开优先

为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

干了一天不想干了，不是没活，就是没含金量，纯编码任务，其他组的代码也看不到，不对，给了一个认证中心的，但是没时间看，干活真烦😅😅😅😅😅😅😅😅真不如在学校自己学

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？

base北京，发篇面经攒人品吧。一面5/16一面面试官超级好，我说真的，是我目前面过的，我体验感最好的面试官，写错的题会提醒你会给你讲知识点，大部分面试官都是写错了给你说两句，但这个面试官会给你在屏幕上敲代码给你讲，面完之后有了很多收获，然后自己又复盘了一下，感谢！面试过程强度很大，一面面了90min。过程几乎都是--面试官给题目--我来说答案。或者面试官给一个知识点--自己根据知识点自己去写小例子--输出结果--讨论输出结果结构，我很难给到具体的题目，基本都不是直接问八股，而是结合代码去考察你对知识点的掌握题目。涉及到原型链、instanceof、typeof，promise方法，事件循环的...