24本科毕业,深圳BYD前端还在面
搁Boss上翻到的,来面试的是用人部门(BYD的信息中心),某个项目的主管,说是先他们部门面试,再是HR面试。看着简历问了一些技术问题,都比较浅。再问了一下在校成绩(专业排名、专业课成绩),而后还问了高考成绩、本校本专业相比于其它专业水平如何、录取分数线如何,说实话没想过会问这个。
有没有面试过深圳BYD的,想问问。
一个是我这算通过技术面了吗?
另一个是HR面都问些什么啊,人很菜,之前都是机试/技术面就寄了,没碰到过这种放在后面的HR面,孩怕。
有没有面试过深圳BYD的,想问问。
一个是我这算通过技术面了吗?
另一个是HR面都问些什么啊,人很菜,之前都是机试/技术面就寄了,没碰到过这种放在后面的HR面,孩怕。
全部评论
稳了
等好哥们爆料一下薪资😍
这稳的一批
稳了
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2025-11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声:
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0
你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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