先临三维简历挂

面试官很友好，全程氛围和聊天差不多，基本上一半时间面试官听我讲，然后一半时间反问环节我听面试官讲。没怎么拷打八股，以项目为主，无手撕，面完第二天hr回复面试已通过等审核流程。——————————一面（50min）1.自我介绍2.你可以实习多长时间？什么时候可以入职？3.提问项目经历和收获4.出现慢查询的情况应该怎么去排查？5.你做的这个项目涉及到秒杀业务，那你说说高并发场景秒杀响应慢该如何解决？6.数据库如何与缓存保持一致性？旁路缓存的工作模式是什么？7.我看你这个项目采用了微服务架构，那你来说说你是怎么划分微服务的？8.了解过领域驱动设计吗？9.你说你看过gin的源码，那能介绍一下gin的路由注册吗？10.为什么用etcd来做服务发现？11.讲讲raft共识算法？12.了解kafka的架构吗？13.讲讲go的内存模型？14.MySQL的索引按数据结构划分有哪些类型？分别介绍一下？15.为什么MySQL InnoDB采用B+树作为索引的数据结构？16.全文索引的使用场景？17.你用过联合索引吗？解释一下最左匹配原则？18.我看你之前也做过java的项目，为什么最后选择了go？19.学校有开设go语言相关的课程吗？20.平时有用过AI IDE吗？你对ai的态度是什么样的？反问环节:1.部门具体业务2.什么时候进入下一轮

研二，即将进入3月转正实习高峰期中望软件，工业软件C++日常实习offer小红书存储开发日常实习，一面结束，在等推进。个人意愿存储后端岗位，感觉工业软件的实习对后续求职帮助不大，是拒绝中望软件的offer等小红书还是直接接受去了再说呢

27届，目前研二，在一家头部具身智能机器人公司的子公司实习，应该是可以留的，不过要实习到秋招。薪资差不多可以给25k*15。不过这家公司太年轻，行业也很新，公司在业内出名，不过没大厂背书。而且里面加班严重，差不多9106这样子。应届生建不建议留在这种公司呀，求路过的大佬们指条路

2月4号晚上面试 三十分钟项目➕三十分钟手撕 面试官问的都是简历上linux相关的项目 问的问题比较浅 比如“收获最大的项目”“使用linux做项目的感受” 还问了交叉编译的运用 没有八股 不知道算不算kpi面 最后手撕一个位运算的题 第一次见 差不多撕出来了  最后反问部门业务是mcu底软 （那为什么提问linux呢 感觉有点奇怪 估计真是kpi）