HR面不只是HR面，还包含八股文面试

1.自我介绍2.本科毕业怎么想的去日本留学，为什么不留在国内？3.有拿过奖学金？4.英语口语如何？5.实习经历中有没有遇到过一些比较棘手的难题?这些难题是如何解决的呢？6.不配合协作上或者压力，这种情况如何解决？7.面对压力，如何释放自压力？情绪如何？8.任务需要其他成员配合，但团队成员太忙，或者任务关联性不高，配合度低这个问题怎么解决？9.比较忙，但同事有任务需要找你协同，怎么处理？10.在这一到两年内有什么职业规划？11.有其他offer吗，岗位意向？薪资如何？12.工作地点？为什么选深圳？期待薪资？13.对速腾的了解？如何了解到该公司？14.希望的企业氛围？工作氛围？leader？15.对这个offer的意向度？16.你的性格如何？对这个岗位的不足之处？17.毕业时间？是否能提前实习？反问：培养体系？岗位所需能力？岗位业务：激光雷达？机器人？多久出面试结果？之后：英语口语检查

一面技术面过了好几天记不太清了。记得问了几个八股，其中原子锁答得不太好还让我回去查一下。无手撕。面试官老哥挺好的，就是看起来很命苦啊。二面HR面明显这个HR说话就听有流程的，刚开始说咱们今天的面试有三个部分，第一部分自我介绍，然后问一些问题，之后反问（差不多这样，我也记不清了）。问了好几个问题，记不太清了，有在项目分工中你承担什么职责，怎么和组员沟通之类的，还问你认为你和其他技术人员相比有什么技术上的优点吗？说出三个。只记得这些了，当时网络非常不稳定，他一直说没关系。但是最后应该挂了，我猜网络可能有关系，当然也应该是我答得不好（笑cry）。总之最后无通知挂了。

钉钉打电话说缺个笔试，发了个面邀，之前已经hr面完了，有懂得兄弟吗

有没有牛友跟我一样？春招面到现在，仿佛陷入了一个死循环：简历能过，一面能过，一到二面必挂。就像有个魔咒，不管怎么准备，二面永远是我的滑铁卢，面到现在，我都快有二面PTSD了。金三银四快结束了，我前前后后投了200多份简历，进了16家的面试流程，其中12家都挂在了二面，剩下3家挂了一面，1家挂了HR面，至今0offer。身边的同学都陆续上岸了，只有我，还在一轮一轮地面，一轮一轮地挂，而且永远死在同一关，真的太磨心态了。最崩溃的是上周，面阿里本地生活的Java后端岗，一面手撕算法全对，八股答得也很顺，面试官当场就说“一面过了，等二面通知”。我开心了一晚上，熬了通宵准备二面，把项目翻来覆去地梳理，把...