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刘肉球1122
东南大学 无线通信工程师
发布于江苏
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@还能再捞:
今天我就是最大华黑
从笔试开始前前后后历时四个月 今天被告知个这么结果 比发射核弹还墨迹。时间节点在p2 从今以后变身纯种华黑🤮 华子进度- [ ] 10月份机试 通过了- [ ] 11.22 面试- [ ] 11.26 入池- [ ] 12.11 询问意向- [ ] 12.15询问期望薪资和base- [ ] 12.24 告知base和大致年包 询问意向- [ ] 12.25 交流三方问题- [ ] 12.26 告知offer细致信息且大概率12.29可签约- [ ] 12.29 无任何通知 微信主动询问被告知今天奖状下不来- [ ] 1.2 被告知hr当时以为平台审核基本没问题所以预估12月底可签约 现在卡在平台审核 让我耐心等待🤬- [ ] 1.23 本人主动询问hr情况 被告知hc没有了,让我看看其他机会 更新后续:hr的招聘组刷到本帖子了,打电话过来代表招聘组向我道歉,说是他们中间跳过了一些步骤没有完全和平台确认后再给我oc,原offer是开不出来了,询问我有无内转去车BU的意向。针对整个事件,大家自行判断吧 #华为# #华为开奖那些事# #24秋招避雷总结#
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10-21 21:41
哈尔滨工业大学 C++
快手客户端3面挂
9.05看到客户端急招就瞎投了。 10.10 主管面完到今天,一直没有通过不知道咋回事,今天流程结束 9.23 1面面试官直接丢2题做,做完就点通过了 9.28 2面面试官拷打常规八股,写了个双线程交叉打印ab,问了个面向对象设计类题目,不会 10.10 3面挖了下简历,随便问了点场景题,kafka、redis的作用,写了个bfs。 收起
查看4道真题和解析
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10-21 23:04
北京林业大学 Unity3D客户端
2025年秋招游戏客户端求职总结
从本科第一次考研失利、二战成功上岸,到硕士阶段没找到实习,怀着忐忑不安的心情步入秋招,最后幸运拿到offer,经历了很多,一路走来非常感慨。写这一篇既是记录自己的秋招情况和感想,做一个阶段总结,也是勉励自己,弥补不足,警醒后来人。找实习2025.5-7这个时间点找实习其实有点晚了,因为距离秋招最早8月份,只有2-3个月的时间。实习机会我感觉确实少,因为企业都知道你干一会儿就要离职去秋招,呆不长,而且前面已经招够人了。我一开始投游戏客户端的实习,可能是因为面试经验少面经背的少,最后没有通过。万游网络 游酷盛世 柠檬微趣之后非常焦急,从外省的游戏客户端也看,到所在省的游戏策划、游戏测试也都投简历了...
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09-28 14:58
Swinburne University of Technology UE4
26届秋招原来好简单!
联想 oc 米哈游 oc小红书 oc美团 oc腾讯 oc醒来发现,做梦呢已经燃尽了
讲原则的烤冷面拿到了...:
收起了我的40米大刀并给你削了一个苹果
秋招感动瞬间
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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10-20 16:43
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
以Mentor视角,说说我最喜欢什么样的实习生
这几年也带过不少实习生了,优秀的实习生见过不少,都有相同的特性,在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考,会自己思考业务逻辑,而不是纯执行每个人实习的目的不一样,可能是学校盖章/简历增色,但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑,也就是让他们干什么就干什么,而且一般只做能被计算以及看得到的事,不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言,一定要有自己的思考,可以提出不合理的修改,但是切记,假如你提出了一个不合理的地方,一定要再给一个优化的方案,而不是仅仅抛出问题,留下问题给大家思考;提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务,他们还会深...
ysb:
你觉得mentor喜欢什...
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