从产品的角度分享,怎么做用户调研
作为产品经理,入职平安产险科技一年多来最深的感悟是:用户调研是产品的生命线!尤其是对内赋能一线的工具型产品,调研做得透不透,决定了产品的解决问题能力。今天结合真实工作场景,分享我的经验:
1️⃣ 调研核心目的:搞清楚「谁痛」和「怎么痛」?
我的用户很明确一线作业人员和基层管理者,对应两类核心需求:
提效需求:帮他们减少无效操作,比如简化流程、自动抓取数据
管理需求:帮管理者更高效地统筹团队,比如实时监控作业指标
2️⃣ 调研对象怎么选?找对人比说对话更重要
一线执行者(直接用户)
优先选工龄3年以上的老员工:他们对流程漏洞最敏感,能指出约定俗成但不合理的环节
避开刚入职的新人:可能还没摸透实际痛点,容易被表面流程限制管理者(需求发起方)
问具体场景
别问空泛问题:“您觉得系统哪里需要优化?”(大概率得到都挺好的敷衍回答)
3️⃣ 调研实操技巧:3 步挖到真实需求
第1步:沉浸式观察法 —— 看他们怎么干活
第2步:连环追问法把抽象变成具体
无效提问:“这个功能用起来方便吗?”
有效提问:用细节问题引导用户跳出习惯,正视真实痛点
第3步:反向验证法 —— 用假设排除伪需求
当用户提出需求时,反问一句:
“如果不做这个功能,对您的工作影响有多大?”
“有没有其他替代方案(比如线下沟通)能解决这个问题?”
(过滤掉 “想要但非必要” 的伪需求,聚焦核心痛点)
避坑提醒:
别用总部视角臆想需求
数据和体感要结合
警惕沉默的大多数
做用户调研就像剥洋葱,每多问一层,就离真相更近一步。比起追求 “完美方案”,不如先迈出第一步,走到一线去全是办法。
#平安产险科技中心求职汇总#
1️⃣ 调研核心目的:搞清楚「谁痛」和「怎么痛」?
我的用户很明确一线作业人员和基层管理者,对应两类核心需求:
提效需求:帮他们减少无效操作,比如简化流程、自动抓取数据
管理需求:帮管理者更高效地统筹团队,比如实时监控作业指标
2️⃣ 调研对象怎么选?找对人比说对话更重要
一线执行者(直接用户)
优先选工龄3年以上的老员工:他们对流程漏洞最敏感,能指出约定俗成但不合理的环节
避开刚入职的新人:可能还没摸透实际痛点,容易被表面流程限制管理者(需求发起方)
问具体场景
别问空泛问题:“您觉得系统哪里需要优化?”(大概率得到都挺好的敷衍回答)
3️⃣ 调研实操技巧:3 步挖到真实需求
第1步:沉浸式观察法 —— 看他们怎么干活
第2步:连环追问法把抽象变成具体
无效提问:“这个功能用起来方便吗?”
有效提问:用细节问题引导用户跳出习惯,正视真实痛点
第3步:反向验证法 —— 用假设排除伪需求
当用户提出需求时,反问一句:
“如果不做这个功能,对您的工作影响有多大?”
“有没有其他替代方案(比如线下沟通)能解决这个问题?”
(过滤掉 “想要但非必要” 的伪需求,聚焦核心痛点)
避坑提醒:
别用总部视角臆想需求
数据和体感要结合
警惕沉默的大多数
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全部评论
只适用超大业务体量的平台或者容错率极低的产品迭代,产品需要前期做大量的用户调研。
小的产品或者创业方向 重点是快,唯快不破。
至于怎么做,前者定性和定量都需要,用户体验地图是调研前必要的,挖掘出来的需求还要参考 Kano 模型做分类。
后者,找到几个典型的种子用户就可以干了,干完了投到市场看看反馈,比调研重要
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06-13 17:20
武汉大学 golang 点赞 评论 收藏
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